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[分享]公司來了一個無言的女助理[複製鏈接]

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發表於 2013-6-29 10:17 AM|只看該作者
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有可能她上一家公司離職的原因也是差不多情況吧, 先開罵看看會不會有效果, 假如都沒改善, 差不多可以換人了, 以免屁股擦不完

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alvinintw 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-29 12:18 PM|只看該作者
樓主是否要再給她一次機會
"完整"且"仔細"的把所有流程及如何做的方式帶她一次呢?
有的人學習能力並無那麼好
需要多練習

以前公司有一位工程師 在教新人東西時
二十秒講完所有事情 然後再問他
就會回 不是教過你了...
希望樓主不會是這種帶人方式

但忘了出貨這點
對方需要檢討
和她坐下來好好的把這陣子的優缺都講一下吧
...
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ZZZZZZS 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-29 12:53 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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fx45kimo 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-29 03:23 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
挖勒!真是養米蟲,快去放生吧!或許她還有其他優點,可以讓你留著兩個月.
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  中學生(1000/4000)

很閒的人

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發表於 2013-6-29 05:54 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
先看看他平常到底都在做些什麼
交辦的事項請他列出清單
哪些是每天都要做的
哪些是交辦的先後順序
這樣我想會比較好

我想因該都有交過不過有些人就很容易忘記
請他做上述的事項我想會好一點
介此在觀察看看
如果真的不能用
就跟主管報備
畢竟它是業務助理如果聯交辦事項都做不好
那公司損失不只是營業額還有對外的商譽
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-6-29 07:06 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
兩個月還沒進入狀況 可以換人的吧!!
話說應該有工作經歷吧!!都30幾了 應該很快能進入狀況
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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kuonick 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-29 08:21 PM|只看該作者
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來兩個月還無法進入狀況,可以跟他說三個月後若還無法進入狀況,就危險囉。
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dontgiveashit 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-29 10:44 PM|只看該作者
如果真的不適合真的不要免強
不然會種下惡果
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發表於 2013-6-30 03:46 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
30好幾的助理....
一般都有工作經驗了吧,怎麼搞得好像社會新鮮人一樣,
真的很誇張影響到工作內容的話,
真的不行就像上面反應一下吧,相當初我們的助理快退休了老油條,
全部人都怕他,整個就是地下主管一樣........
換了新人後~~~就完全不一樣了,PO午茶幫忙.....等等的
都做得仔仔細細,只能說差很多,不過重點我想還是要不影響工作拉,
...
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發表於 2013-6-30 05:46 AM|只看該作者
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如果你願意的話 你可以在教他教到會啊 除非你有那個耐心 我不知道那個小姐上班的態度如何 如果差的話 那大概可以請他走路吧




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發表於 2013-6-30 11:23 AM|只看該作者
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教人也是一件不簡單的事.要先懂人

是不會做還是不想做.或著是做不到

先釐清心態再決定接下來...
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nik351235 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-30 12:14 PM|只看該作者
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兩個月我想要完全上手也是有些難度巴
我想你可以先婉轉地跟她說踏目前這樣的工作狀況不行
如果還是沒有改進  你再反映給主管比較好
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bobo1688 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-30 05:50 PM|只看該作者
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2個月..30多的助理?
她平常是不是都有在發呆或是在低頭
如果沒有找個機會跟她好好的談一談
真的不適合就真的該換人
不然出包倒楣的是板大您!

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發表於 2013-6-30 09:04 PM|只看該作者
如果確定雙方是有效的溝通!
每個人都不希望手下出錯!
可以利用3個月的試用期觀查!
真的不行,那就和你沒緣份了!

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panada124 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-30 10:23 PM|只看該作者
加油杯
除此之外還能說甚麼呢
女人我最大
男人要加油




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