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[分享] 公司來了一個無言的女助理[複製鏈接]

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發表於 2013-6-28 09:59 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 a841232000 於 2013-6-28 11:26 AM 編輯

來了快二個月了,無法協助我處理訂單的事情,和他交待的一些事常常給我出錯。
害的我被客戶罵,還有時給我忘了出貨給客戶,盡然給我說我忘了。
你阿的,小姐,妳30好幾了,妳是真的要我和老板報告說你不行嗎?
唉!我只能把妳當新來的,還在試應期。

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sainter 長的還不錯就給她一個機會吧  發表於 2013-7-6 11:53 AM
fhc0612 就直接說 這人很混 直接換一個  發表於 2013-6-28 11:23 AM
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發表於 2013-6-28 10:11 AM|顯示全部樓層
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一般來了2個月還沒辦法進入狀況
應該要請示主管
看要不要先開104履歷找人
找到後交接一下
再告知3個月試用期您沒有通過喔

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發表於 2013-6-28 11:19 AM|顯示全部樓層
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1.多教她 一點
2. 教完後叫她講給你聽 (重複)
3. 看她做給你看
4. 修正
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發表於 2013-6-28 11:33 AM|顯示全部樓層
是你的工作複雜度太高,還是他根本不專心
複雜度高,就看看他自己整理的流程,還有檢查的表格,給他一次機會
    這類的工作,像是地政代書,那個複雜度真高,每個CASE都有不同的需求
    報關行也是。真的是厲害的秒殺,另外一個就被爆頭
如果不專心,那~~ 就~~ 一路好走~, 沒有啥好說的

  助理應該是幫忙過濾麻煩的,而不trouble maker有問題,就問看看可不可以讓他內轉,你在挑一個。三十幾~感覺好傷悲啊,...
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我很想告訴你~~我是不小心的
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發表於 2013-6-28 12:11 PM|顯示全部樓層
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叫她寫筆記 做行事曆 每天早中晚 都要看
訂定出她個人的SOP
請她照著作
請助理是來幫你的做事的
不是叫她挖洞讓你跳的
真的再不行 只好請他另謀高就了




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發表於 2013-6-28 02:05 PM|顯示全部樓層
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我都不知說了幾次了,連出貨方式都打一張表給他了。
真的~~~唉

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發表於 2013-6-28 02:50 PM|顯示全部樓層
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有些人真的反應比較遲鈍些,
若對方態度還算積極學習,
那就多給她一些時間吧,當修身養性囉!!

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發表於 2013-6-28 04:41 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
有的人是真的神經少一條
這要怪他嗎
也許有的事很簡單 但對某些人來說
也不見得學很快
除非是遇到裝死的 要不我就算了
如果覺得他不行 就直接跟老闆說吧
看沒有在氣啥
30多就要很強嗎 很怪的理論
如果他學比你快 比你強
我是老闆的話 我會考慮誰才是要當助理
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發表於 2013-6-28 11:33 PM|顯示全部樓層
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重點是 三十幾歲還當助理
沒意外 一定不正 奶也小

要是找二十歲 奶大又正
即使她啥都不會 你也會很爽 事吧
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hongyuan03 該用戶已被刪除
發表於 2013-6-29 12:13 AM|顯示全部樓層
應該很多公司都有這種女生吧。
什麼都不會,自己不會想,每天打扮票漂亮亮。
哀,最近小七有出一款新茶飲,叫靠茶,
包裝上的圖示是我的寫照。





所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-6-29 12:51 AM|顯示全部樓層
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仔細觀察一下她平常上班在做什麼,是真糊塗,還是不專心,本質學能不好時,空閒時間是在學習,或者是在skype?...line?...facebook?  如果她是在學習,相信他是抓不到方法,可以教教她,多叮嚀她,做筆記之類的都是個好方法,如果是後者,那就不用考慮了,換掉吧...
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星穎

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發表於 2013-6-29 03:19 AM|顯示全部樓層
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哎。。。在下了解閣下的痛苦,在下工作的單位就有相同的這類人,
都快五十歲的人了,上班到今天為止也快四個月了,再學的事還停留
在剛進工作新手時期的工作,每每出狀況也都是新手會出的包,講也
講不聽,跟主管反應的結果因為人手嚴重不足,除非他出大疵漏,不
然能忍就儘量忍,又因為如此,所以每個跟他同班的人工作量都加大
不少!
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發表於 2013-6-29 07:21 AM|顯示全部樓層
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請問那位小姐有類似工作經驗嗎?
你有在訓練期間完整帶他走過一次正確流程嗎?還是一句話隨便帶過去....就說我教你了
或許應該在他尚未有獨當一面之前,你需要再檢查,而非直接送給客戶

很多時候問題不是在他,而是在你.....你的助理他心理可能是想,你這主管又沒教又沒說就叫我上陣,但是更多狀況是他知道這是問題,但是不知道怎麼去問你,也不知從何問起。...
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傳心 我能理解。我現任報關行的工作,很多事都無法問起  發表於 2013-7-6 07:19 AM

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jwtialbert 該用戶已被刪除
發表於 2013-6-29 07:43 AM|顯示全部樓層
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菜鳥就是這樣
如果態度還ok的話,就慢慢教好她,不然她又跑了事情就又回到身上來

將心比心每個人都有菜的時期,給她一點時間熟悉,時間到了還不行再放生
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讓人會想有感而發…
工作中怕的不是遇到菜鳥,而是怕不求上進,只想作菜鳥的老鳥。

有人認為工作只是為了換取薪水,拿多少錢作多少事。
雖然不很能認同這種想法,但是在有相應的表現下,其實沒什麼衝突。
但是那種上班只是「想來拿薪水」的人,就完全讓人受不了…

你不叫我,我就不作事。
你不教我,我就都不會。
你不來幫我,我就事事出錯。
...
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june08 完全同意, 態度有時比能力重要,  發表於 2013-7-14 01:48 PM
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