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[討論]現在是年輕人抗壓低? 還是公司太壓榨? [複製鏈接]

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發表於 2012-9-13 12:33 PM|只看該作者
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台灣政府太保護企業
造成老闆想怎樣作都可以反正罰罰錢又不痛
國外老板壓榨員工可是要被關的耶
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發表於 2012-9-13 11:39 PM|只看該作者
這不能這樣說吧,
時空環境.出生經歷都不一樣,
如果雇主一直有那樣的心態那就只能說真是血汗啊~
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kokoer93 該用戶已被刪除
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發表於 2012-9-14 11:42 AM|只看該作者
現在老闆付的薪水那麼低,
大家又不是笨蛋,
被老闆罵、被老闆操,誰會去做?
因為現在外面公司付的薪水都很低,
大家寧願去另一家不會罵人、操人的公司去做,
薪水低已經很不爽了,還要被公司老闆罵,誰會去做這份工作呢?
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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2012-9-14 11:56 AM|只看該作者
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都有可能了

抗壓力太低
很多年輕人
在家裡嬌生慣養
在外面沒工作過
很多甚至是被家裡逼出來工作的
只是想應付家人的那種
通常罵個不道兩句話
隔天就不會來
不然就是不想工作的
親戚通常都會出事情
身體通常會出毛病
之後就不會出現在公司了

這種年輕人心太沒改變
誰去勸他都沒有用
...
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發表於 2012-9-14 02:13 PM|只看該作者
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我覺得公司跟員工要互相吧
有聽過對員工很差的公司
但我現在待的公司就對員工很好
重點不是要找一個怎麼罵都不會走的員工吧
而是要找一個對公司有用的員工




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發表於 2012-9-14 03:04 PM|只看該作者
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我覺得現在的老闆就像我剛進去當兵遇到的學長一樣,總是說以前自己多苦多苦來唬學弟,然後跟學弟說剛進來就是什麼都要搶著做老了就可以爽了,但是有一天我聽到比我菜一梯的學弟在跟更菜的學弟說他以前多辛苦多累,我心裡想說你是累多久,兩個禮拜或一個月,講的好像很久一樣。所以人都只會把自己的辛苦記牢牢,然後放大,卻忘了現在爽的時間是以前的N倍,絲毫沒有同理心所以最後就一直惡性循環,現在年輕人只能怪自己沒有早生二十年,哀~~~~...
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發表於 2012-9-14 03:26 PM|只看該作者
superjoeliao 發表於 2012-8-23 09:34 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

他的心態就如下
*********************************************
挑員工就像是挑機器

大大說的真是太好了
其實在面試的時候
...
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發表於 2012-9-17 04:01 AM|只看該作者
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別聽老闆在鬼扯 他會當老闆就是當人家員工忍不住才有機會當老闆
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發表於 2012-9-17 09:43 AM|只看該作者
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應該說自己有些問題
但公司也有要檢討的地方吧
我想自己有要磨練地方沒錯
但是公司沒做好
難怪人才一直走阿



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olis0268 該用戶已被刪除
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發表於 2012-9-18 12:41 PM|只看該作者
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耐不耐操不是很清楚
以前我們都是蛋蛋夾著硬著頭皮去做
但是只要有學到東西..而且還越做越專業..那你就成功了




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發表於 2012-9-18 12:49 PM|只看該作者
老闆壓榨跟年輕人抗壓性低
所以也不見得是全部某一個因素

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發表於 2012-9-18 08:44 PM|只看該作者
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嗯不知道如何說呢?現在的環境也有可能是因為個人都普遍受了教育,所以有自已的想法,但不見得就是不耐操,也有可能是任何因素,這才是我們要重視的問題。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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ovid24126 該用戶已被刪除
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發表於 2012-9-18 10:36 PM|只看該作者
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對老闆而言 員工的抗壓性永遠都不夠

對員工而言 老闆就是機車

習慣就好
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-9-18 10:37 PM|只看該作者
現今環境與價值觀多少有影響,但是公司老闆的意識形態也改變許多造就了血汗王國,所以其實皆有欲檢討之地方
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發表於 2012-9-18 11:19 PM|只看該作者
我之前待的公司就是這樣
我很簡單的說一句:要我加班可以 但你要給我加班費
我願意為公司付出自己的時間跟勞力
但請你給我相應的報酬
就這麼簡單

結果現在的情況是 給加班費是一件很不得了的事情 好像對老板而言是世界十大不可思議
所以我沒滿3個月就辭了 因為實在很沒有意義 把時間跟薪資換算下來比工讀生時薪103元還少
然後我辭職的那天 他說我是草莓族 因為我沒做滿3個月就辭了................
...
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點評

getki 嗯 給你個讚  發表於 2012-9-22 06:47 PM
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