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[討論]你們覺得認真工作真的可以升遷嗎?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2012-6-6 01:12 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
還要搭配天時 地利 人合
才有辦法吧
沒那個運 在利害也沒用

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1january 該用戶已被刪除
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發表於 2012-6-6 04:19 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
那只是鼓勵很多人去做基層不願意做的事情,強迫別人一定要服從,以公司為家的心情,如果你同樣時間可以賺到很多錢,會需要去掃廁所嗎?公司也是要獲利的,同樣道理。要升遷一定要多讀書,然後了解整個公司的運作,到時候不是別人留你,就是你走人了。

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lock3185 該用戶已被刪除
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發表於 2012-6-6 05:43 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
認真工作不一定會升遷 但是不認真工作一定馬上就會滾蛋
試想 一個人連自己的本份都做不好值得信任嗎?
除非 你有後台或關係 那當然一切都沒問題
如果都沒有的話 那就乖乖認真工作吧

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發表於 2012-6-6 05:48 PM|只看該作者
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個人絕得工作認真一定會是升遷的必要之路
如果不認真那也一定不會受到老闆的青睞
除非你是做業務的
也務是一種很特別的職業
業務可以輕鬆作.大把的鈔票就可以飛進口袋
但前提也是剛開始時夠努力.夠認真
所以每樣事情都有他付出的一面
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2012-6-6 08:59 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我在公司待了6年左右都沒有升但是就算努力的做好了也需要有人提拔才行




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發表於 2012-6-7 12:38 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
答案是NO

不能拼命的做

要學的東西很多  交際 應酬 馬屁等等  

聰明的職場沒有兩三年是很難升遷

有人照大概都不錯

第三種就是 做到50歲還是領2K的= =  不用說了吧

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發表於 2012-6-7 03:53 PM|只看該作者
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工作認真不一定會升遷
但是努力工作所獲得的經驗則是自己最寶貴的
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lucas000 該用戶已被刪除
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發表於 2012-6-7 04:29 PM|只看該作者
我們這些大部分人努力認真工作是有"機會"得到升遷,但是能升多高?
不是國王人馬,爬不了多高的
就算是公務員也一樣,職等增加,職稱不變
努力到老鳥階段變成凹菜鳥
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發表於 2012-6-7 06:54 PM|只看該作者
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大大如此評論老闆 也無可厚非
因為升遷的管道及方法有很多種
你自己認為很努力工作 但老闆認為你不夠認真 可能因為你方法不對或方向錯誤等等
做對的事及方向 是基本努力的原則 至於老闆的抉擇是如何? 不是員工能左右
但可確定的事 不努力 不討老闆喜歡 升遷是確定無望
若討老闆喜歡 是阿諛奉承 我認為是該換工作 而不是放棄努力的原則。
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  小學生(200/1000)

征姨大將軍

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發表於 2012-6-9 11:50 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
我到覺得先看自己覺得"升遷"是為了什麼?
更好的薪水?
更多的權力?
別人的欽佩?
有時候,升遷得到的根原本所想的不同,
但職場只是一條單向的階梯,
後悔後是下不來的...




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發表於 2012-6-9 04:46 PM|只看該作者
工作認真不一定可以升遷
要看環境
如果位置沒了
在認真也沒有用
可以過得去就好了
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發表於 2012-6-9 11:06 PM|只看該作者
我覺得這真的是看你遇到什麼樣的老板。
如果老板很爛的話,那你做什麼都沒用。

如果老板好的話,就會用心看到底哪個員工值得升職。

但是重點是,你要確保你的努力有被看到。
如果默默的努力,沒人知道,那就白做了。

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發表於 2012-6-12 07:06 AM|只看該作者
獻金社會應該是看自己會作人的程度到哪邊
察言觀色的功力有多深
臨機應變的經驗有多少
主管要的大部分是頭腦轉的快的
跟以前不一樣了~以前努力工作也許還能有升遷機會
現在的社會除了要做事還要會作人
阿胖
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dbm_iwf 該用戶已被刪除
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發表於 2012-6-12 05:36 PM|只看該作者
認真工作是沒長輩加持的人想要往上爬的基本條件   當然其他如人際關係及機運等等也是很重要
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發表於 2012-6-14 01:31 PM|只看該作者
認真工作 也要看環境 如果是規模較小的 升的會較快規模大的反而不易升(但做的較穩)

而認真工作也要看你屬於那類型 如果是埋頭苦幹型約升到組長這類的就差不多了

會狗腿巴結又認真型 就有可能升到更高的階層 如助理工程師 研發部 等其它比較涼的缺




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