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[討論]永遠別待在沒有升遷空間的職位[複製鏈接]

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樓主
發表於 2010-11-2 02:47 PM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 a841232000 於 2010-11-2 05:35 PM 編輯

小弟現在是某某公司的約聘人員
剛面試時主管都會跟你說的很好聽
表現好會升遷  等等的
結果開始上班後  才發現  根本不會轉正職
有同事都待8年了還是約聘
6年的也有   我也佩服他們可以待那麼久
沒該有的福利
年終5千塊  沒特休  薪水不會漲  職位不會升
...
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xx710117 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2010-11-2 03:35 PM|只看該作者
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其實看每個人的目標在那吧~
說不定 他每年 固定加薪20%
也不一定,或是公司離家很近,照顧小孩方便
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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laits 該用戶已被刪除
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發表於 2010-11-2 04:37 PM|只看該作者
我已經掛經理職稱了,
上去就是老闆,也已經3~4年沒升薪水了!
還要待嗎?

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發表於 2010-11-2 06:04 PM|只看該作者
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每個人要求不一樣阿..
要權?要錢?要閒?要離家近?要事少?要伙伴關係?
有的人老了只是不想閒著而已..

不過年輕人還是有機會就多把握吧...
老了的確就比較不想轉換跑道了...

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發表於 2010-11-2 06:05 PM|只看該作者
約聘的當然都會跟你說'只要表現好會生正職'這是各大公司用來片剛出社會的新鮮人常用的手法
早見怪不怪了,現在不比20年前,工作可以當終身職業.大公司都碼抓住這一點,用責任制,或者不給底薪方式.我不知道板大有沒有想過這個狀況,通常福利越低的公司,他對員工的要求相對的比較低
高薪高報酬福利好的公司通常要擔的責任,非常高,往往過勞的都是這群人。
想衝想拼當然拿出實力去高薪高報酬的公司證明自己的能力,若是當不上前20%的人
...
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  中學生(1000/4000)

TS TigerShark

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發表於 2010-11-2 06:51 PM|只看該作者
我們公司也不會升遷

不過我是正式員工

薪資也只有35K
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2010-11-2 09:15 PM|只看該作者
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如果薪水福利過得去就繼續待.....
如果單純只是無法升遷而離開........那去別家公司也不能保證一定會如願升遷˙
適應新環境很痛苦.....能升遷的公司大都很怕會遇到惡性競爭的同事....˙
如果真有把握升遷順利.....那就放手一博˙
如果擔心沒自信.....那就靜待觀看找機會˙

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發表於 2010-11-2 09:20 PM|只看該作者
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我覺得做了二年還在約聘,就好走了~~~
不要浪費自己的青春在這種地方~~~
再晚一點,自己就真的走不掉了~~~~
被迫定型在這家公司了~~~~
何必把自己弄的那麼累~~~
最後什麼都沒得到~~~~~
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發表於 2010-11-2 09:34 PM|只看該作者
我有前同事  當了五年的約聘員工 原因別家薪水都沒那家高 你說勒.........
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發表於 2010-11-2 09:53 PM|只看該作者
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看情況吧~苗頭不對就要閃了
可見呆6-8年的那一群人~沒遠見(也或許不想找了~就近上班)
也不能說不對~個人需求不同(有人只不過想不被人說沒工作而工作~實際上沒缺)
而你的需求~可不是這樣~所以你才問的~
我建議~多問老員工~探聽一下~真的不是你要的就閃了






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發表於 2010-11-3 12:09 AM|只看該作者
假如是我的話 會選擇走人 就大大所說的友人待了八年了還是約聘的
到不如趁年輕趕快走人 不然一到了三十出就很難找工作了
識時務者為俊傑 加油!!!!
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發表於 2010-11-3 12:43 AM|只看該作者
恩應該說是別讓自己覺得自己的工作沒有任何的進步
每份工作應該都有自己所追求的
有些追求的是金錢
有些追求的是管理職位
有些追求的是輕鬆度日
有些追求的是成就感
但是卻大家不見得都在自己想要的位子上
所以其實還是要看工作的性質
像你說目前的狀況那真的是太糟糕了
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kipol99 該用戶已被刪除
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發表於 2010-11-3 12:47 AM|只看該作者
每個人對工作追求的都不同,有的人覺得每個月有薪水拿就好,有的人希望待有發展前景和挑戰性的公司,不過,我想要考慮的是假如你在這個公司的工作是容易被別人取代的,是數十年如一日的工作內容,假如你待了幾十年,而到了4、50歲不幸被裁員,那麼,到那時還要在找工作時,是否有競爭力?

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發表於 2010-11-3 02:53 PM|只看該作者
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當然是不要做啦 找工作錢多一點的吧
不然當養不活自己拉 更不用說養家人囉
矇著眼睛找都比她好 +1
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發表於 2010-11-3 03:19 PM|只看該作者
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我自己本身就有當過約聘員工(某知名的外包公司),我們部門裡面就有一位當助理還是約聘,而且聽說別的部門有做三年的也是約聘,但是在那次金融風暴就被辭掉了




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