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[討論]永遠別待在沒有升遷空間的職位[複製鏈接]

風霜子 該用戶已被刪除
46
發表於 2010-12-17 05:17 PM|只看該作者
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很多人都因為怕找不到工作~~
所以只能一直在同家公司~~
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發表於 2010-12-17 08:04 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
民間企業都儘可能的降低薪資的付出
如果同工作技術低,當然不可能給太高的薪資
如果要用正職的,他就不會去用約聘的人員了
除非你能力非常好,他才會轉正
看開點吧,或者找一個正職的工作做
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j888gh 該用戶已被刪除
48
發表於 2010-12-18 01:59 AM|只看該作者
每個人要求不一樣阿..
要權?要錢?要閒?要離家近?要事少?要伙伴關係?
有的人老了只是不想閒著而已..

不過年輕人還是有機會就多把握吧...
老了的確就比較不想轉換跑道了...

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maktuub 該用戶已被刪除
49
發表於 2010-12-18 09:57 AM|只看該作者
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想開一點吧
薪水不錯就繼續待著
待不下去就準備離開
這就是人生啊
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發表於 2010-12-23 01:05 AM|只看該作者
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每個人不見得都有想升遷的慾望
有的人只求穩定....
而且經濟不景氣之下,
有幾個人會那麼勇敢的說走就走..
除非忍無可忍或另有出路會才那麼帥氣的少老闆魷魚吧




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發表於 2010-12-23 01:24 AM|只看該作者
很多公司 好像都這樣 要上面的人走了 搞不好 還沒機會升遷 沒辦法 很多人都卡住位子了..........
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發表於 2010-12-23 10:51 AM|只看該作者
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約聘跟正職到是其次
有的公司正職還比不過別家公司的約聘
還是要看薪資跟福利來比較比較好
現在要找個薪資中等 朝九晚五 週休二日 肯照勞基法來走的工作
就已經很困難了
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發表於 2010-12-23 11:01 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
如果待在這家公司,有學到東西就趕快換工作吧~不要在折磨自己啦~會越待月沒自信,也學不到東西
快點離開吧

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發表於 2010-12-23 08:59 PM|只看該作者
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看自己的目標在哪   設定在哪
因為每個人目標理想都不同   
多打聽消息    在判斷   
如果與自己的期待差太多!!   在轉換跑道也來的及
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irisiris 該用戶已被刪除
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發表於 2010-12-23 09:21 PM|只看該作者
看狀況啦。
如果只求每個月有收入,那也沒啥差。
通常要升遷就要遇到好的老闆。
還有…如果升遷只是工作量加大,那倒不如不要的好。
這是我個人的感覺啦。哈。




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ccc04938 該用戶已被刪除
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發表於 2010-12-23 09:30 PM|只看該作者
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應該是說沒有基本保障的話,這種公司就不用久留了,大部份的大公司都沒什麼升遷機會,光看標題會覺得很多公司不能待咧..

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ek80018 該用戶已被刪除
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發表於 2010-12-23 09:57 PM|只看該作者
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趁還年輕時,多去適應各種工作環境、及磨練經驗…
然後再找合適的工作囉!
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發表於 2010-12-23 09:57 PM|只看該作者
沒升遷機會通常旁人的角度都會叫你可以換工作了
但還是要考慮個人的經濟狀況和穩定性多方考慮些 別一時衝動
換言之 小弟退伍至今在傳產做了快3年 技術員 薪資還沒破3萬
在過2年就滿30  我是否一定要跨出第一步,朝科技業或別的傳產
嚐試一下,我在想年過30後的男生 只有做技術員的工作過
沒啥競爭條件,是否我也該勇於轉換一下...嚐試 品管之類的工作
...
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發表於 2010-12-23 10:22 PM|只看該作者
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雖然是約聘的工作但一份工作可以讓公司續約這麼多年
應該雙方都有得到好處不然誰願意待那麼久!
而且升遷空間的職位應該是看公司的營運方針
不見得你永遠都是做同一職位應該會有輪調之類的吧!

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j1121192 該用戶已被刪除
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發表於 2010-12-23 11:02 PM|只看該作者
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升遷這事情真的是非常難說

像我為什麼待在現在的公司,主管幾乎都被別人佔滿了
我也知道我沒有什麼機會了,但是我還是想要做,就是因為離家近,家中有老人家要顧
我也有去過加班到很晚的公司一個月下來也有快五萬,月休四天

但想一想老人家口中說賺錢重要,但等我到這一家公司的時候比較早回家陪老人家的時候他們都會很開心




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