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[求助]有人會去跟公司爭加班費嗎還是吞下去就算了[複製鏈接]

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發表於 2015-10-17 10:05 PM|只看該作者
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如果是我的話應該會去爭取吧,畢竟這是用自己的努力換來的,說經濟不景氣多數都在騙人的,有些這樣說自己卻買新房新車,這時候就要觀察老闆為人,如果都很大方有賺錢都會幫員工謀福利這就真的碰上困難,要是平常都很摳一直想辦法壓縮勞工福利薪水這種就不裡他。

不過跟老闆力爭最後結果就是準備下一份工作吧,不願意給勞工相對的酬勞這樣的老闆你確定還要跟著他嗎?...
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古小樂 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-17 10:18 PM|只看該作者
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比較想知道您的薪水多少,現在大部分都是責任制,所以 哀  加油

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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-18 04:50 AM|只看該作者
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責任制工作,是沒有加班費的。。。。如果公司真的不行,就換一份工作吧。
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發表於 2015-10-18 10:05 AM|只看該作者
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爭了未必就會比較好...搞不好工作量或其他壓力也會跟著來到
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發表於 2015-10-18 03:10 PM|只看該作者
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都是公司制度罷了
你可以跟勞委會反映
不過就我自己看過的例子來說
結果都不會太好,只能說   真的吃不消就換份工作吧

這種現象很難改變,在同一公司的話.....




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發表於 2015-10-18 05:04 PM|只看該作者
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我都不知道勞委會能為勞工做什麼?
根本就可以廢除了,
每個高官領高高薪水,
根本沒能一個實行好政策,
老闆根本沒在怕的...
你不爽做,你走他再請,
然後員工賭爛老闆,老闆賭爛員工...
惡性循環而已

變成公家機關比較正常,
但是公家機關也是學契約制了,
薪水也比勞工高,
不過現在公家機關有比較好嗎?...
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sonyps2 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-18 05:33 PM|只看該作者
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沒辦法勉強
可以試著爭取

不過當沒步的時候  只好考慮換環境了

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發表於 2015-10-18 09:35 PM|只看該作者
該爭的還是建議要爭一下,當初我也是加班費都公司凹走,結果後來去討老闆說不過去就給了!

年輕人不愛加班了....只剩老員工在苦撐...還這樣凹這樣對嗎?
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發表於 2015-10-18 10:09 PM|只看該作者
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我所在的百貨公司樓管
他們加班真的沒加班費
只有換補休而已
想留就只能鼻子摸摸
不然勞工局申訴
當然一定會給你
但為了這加班費
在這家公司應該永遠不會有晉升機會了
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發表於 2015-10-18 10:27 PM|只看該作者
可以先跟同事打聽一下公司加班費的部分
如果公司都沒再給自己就須衡量是不適還咬繼續待下去




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s死神s 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-18 10:34 PM|只看該作者
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沒有責任制這個東西
可去勞工局檢舉...寫電子郵件也可因為老闆擺明要凹你們
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發表於 2015-10-19 08:59 AM|只看該作者
我有朋友遇過這樣的狀況~其實責任至度是"不成文規定" 法規上面確實沒有這樣的規範呀~
如果大大有疑慮首先!"打卡上下班的話! 這個很重要 要保留好" 因為上下班的時間無法造假~
可以拿這個當依據去申訴~這個證據通常站的住腳 也比較有說服力~
我思故我在

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發表於 2015-10-19 11:20 AM|只看該作者
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責任制是公司想出來的~台灣勞基法並沒有這種制度
依照勞基法~加班就是要給加班費
只可惜~真正給加班費的公司少少可數
通常員工只能配合公司走~並不會去檢舉
為什麼呢?因為還需要工作~有些人沒辦法去換工作的
若你去檢舉公司~保證公司一定會被罰錢
但公司只被罰很少的錢~但你就會沒工作了
公司隨便找個名目把你資遺~或把你架空~讓你待不住
...
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flyaway99912 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-19 11:59 AM|只看該作者
基本上 跟公司爭取是沒有用的
如果會給早就給了 就不會說什麼責任制的
所以如果無法接受的話 就可以開始考慮換工作吧
不過依現在的工作環境
除了作業員以外 大部分的職位都是責任制的居多
很多老闆不會明擺著叫你加班
只是會丟一堆的工作讓你非得加班才能做完
不加班做 絕對會指責你工作能力太差
那就等著每天被罵 看是你是忍不住先走或是老闆忍不住換人了......
...
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  中學生(1000/4000)

藍色憂鬱

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發表於 2015-10-19 12:48 PM|只看該作者
對方是付你錢工作的公司又能怎麼爭
責任制是灣老闆創造出來的東西
好一點的還會給補休
說責任制的加班一句話就把你壓下去
就是你能力不好所以在下班前沒有辦法把事情做完
但每個人的能力不一樣
又有誰能夠定義一天能做的事有多少
尤其是現在整個環境差的可以
公司就是看上這一點"共體時艱"的理由要員工加班
你離職公司也不怕沒人來應徵
...
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