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[聊天]工作 vs 調薪 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-12-3 11:35 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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離職後創了業和客戶在聊天,聊到他的pay,讓我膽戰心驚  ><同時,回家的路上也思考著自己選擇的路是正確的!

因為,前一份工作服務了13年,把大好青春給了這家公司,去拿出第一本薪資戶及最後一本一比較!
我竟然只調整了,22000元 ==

我的13年,只調了22000元,然後,和同學聊起來時,我被噓,我調得算多了  ><
...
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頭香
發表於 2015-12-4 03:18 PM|只看該作者
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個人想法
每份工作都有難有易之處

有調整比現在難調或是沒調的好

另一面是,你創業是當boss
這時候你負責的層面更大要養的人更多

而你當職員的時候~~是領一份薪資養的是一口人
當然很多都是責任制~~
但是工作vs薪資,每個人的觀點不同,無法拿來比較
有的人求開心,薪資夠活能存便可
有的人求高薪,當然就是不停的創造boss的業績而往上upup
...
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行雲流水..開心渡日!

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發表於 2015-12-4 06:04 PM|只看該作者
這應該就是角度問題,錢越多或許生活比較無虞,也有可能付出了其他東西換得的,如健康、家庭等等,也有些情況下,就是希望這樣的生活比較快樂,當同一件事用不同的角度去看的時候,或許真得沒啥對錯,是否真得會有人,有錢有快樂有未來的,那也說不一定,活在當下,展望未來,比較法則有時候會失去了某些觀點,自己開心一點總是對的。...
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發表於 2015-12-4 07:49 PM|只看該作者
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一般人想要快速調薪有二種方式,第一種是表現很好,而且公司欣賞,升官發財,第二種就是換工作,反正總會有新的公司願意出較高的薪水找人的.
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wowmyalex 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-4 10:29 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
在同一家公司逐年調薪其實是比不上一次跳槽的
但勝在穩定以及升管理職等等..




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發表於 2015-12-5 10:08 AM|只看該作者
可能這13年當中!或許是大環境不景氣!
調薪幅度也都還是有考慮到公司獲利情形!
沒辦法!現在景氣真的是越來越差!
有在正常調薪的公司也越來越少了!...........

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發表於 2015-12-5 07:29 PM|只看該作者
現在的公司有調薪的比例比較少了,可以有穩定的調整制度我想應該還算不錯的公司。
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發表於 2015-12-5 09:17 PM|只看該作者
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只能說是比上不足,比下有餘,如果你都這樣想4萬6好少

已現行的工作行情你可能再用13年重新來過也換不到現行的薪資

你都覺得難過 比你晚入職場的人,要從2萬2多 爬到你的4萬6的薪資

可能有半數以上的人花15年以上也未必有機會。

若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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210281 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-6 12:40 PM|只看該作者

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mailkeivnwu 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-6 05:40 PM|只看該作者
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哇...大大還有調整那麼多喔...算很利害了..我名目都變少了...




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發表於 2015-12-6 07:05 PM|只看該作者
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我比較想知道,你現在自行創業有賺的比每個月46000多嗎?
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發表於 2015-12-6 07:36 PM|只看該作者

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jesses3068 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-6 10:58 PM|只看該作者
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24k 到46K 成長了快1倍  想請問 你自己的能力或效率有成長到之前的一倍嗎
如果有  恭喜你 你是公司重要的資產
如果沒有 真的要小心 被取代性的機率很高  

很多人一昧的追求薪資成長  
很重要沒錯 但是 自己為公司帶來的成效 真的有比那些新進的員工多嗎
如果有 你真的值得  

人各有志 沒有說自行創業跟就業那種狀況一定比較好 ...
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發表於 2015-12-7 01:41 PM|只看該作者
可能不同產業 不同性質
調薪幅度也不同吧
各行各業各有心酸之處.....
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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1p2p3p 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-7 02:46 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
調薪這件事, 實際上最直接的就是老闆能給多少?
這是依據每家公司的狀況跟每個老闆的情形而有所不同
當然也會有人說這年頭, 起薪實在是太糟糕了
更不容易加薪, 這是事實, 但大環境是如此
只能提升自我了~
我這邊會建議, 如果真的很想有感的調薪
就需先提升自己的能力, 把自己的價值提高
再藉由職場的轉換跑道, 為自己調薪加薪
這也比較主動且正面, 不會被動的等著公司來調薪
...
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