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[聊天]請問各位會去打聽同事的薪資嗎? [複製鏈接]

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發表於 2013-7-16 09:53 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
多少還是要打聽10人之中有8人一定會問的!因為要看這間公司的調薪制度!還有主管職位加級薪資!不過最好是等試用期過後在問或是跟謀位友人關係良好在探聽比較好!!
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hongyuan03 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-16 10:26 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
應該要很熟,才敢問,

不過我覺得問薪資沒什麼,

因為是要問自己付出多少,

而不是一直在意薪資。
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發表於 2013-7-17 01:05 AM|只看該作者
想問但不敢問
只好偷聽或是套情報
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p_cad 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-17 12:26 PM|只看該作者
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一般是不會去打聽同事的薪資的, 除非等他離開公司后再去問他,由此可以推算出目前公司里同事的新資水平.

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thomascwei 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-18 05:26 PM|只看該作者
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apparition1105 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-20 11:26 PM|只看該作者
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真的還不錯的朋友 就會去稍微打探一下
增加自己對於別行的工作內容和新資
以後說不定自己也可以朝那方向去啊
不禮貌那就看你問的態度了
一下就要問人家你薪水多少
那當然不禮貌
你可以先問一些工作上的問題再把話題慢慢帶到薪水上
你要問人家薪水 當然你也要跟別人說你的哦!!
這也算是一種互相啦
如果你只想知道他的事情 但你並不把自己的是分享給他
...
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發表於 2013-7-21 09:55 AM|只看該作者
以前待過幾家都會規定不能打聽薪資,但誰裡它阿,還不是一樣私下大家拿出來講!

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dragon51252 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-21 09:56 PM|只看該作者
我不會打聽阿~! 打聽了對於你自己的現狀沒啥好處
況且...同事跟你說了他的薪資! 要是比你低~~你會說甚麼??
反過來~ 要是比你高~ 你會怎麼做??
不過....我打聽薪資通常是確定離開公司了才會稍微問問看而已 XD
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發表於 2013-7-23 12:16 AM|只看該作者
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最後還是不要
再好的同事
可能還是會為錢傷感情
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發表於 2013-7-23 12:34 AM|只看該作者
只會問個大概的數字
也只限於很好的同事才會探聽一下
不過相比之下我比較關心調薪的幅度
因為一開始談薪水靠自己跟主管談
後面的幅度跟自己的工作量就比較有關系了




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發表於 2013-7-24 06:39 AM|只看該作者
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人嘛,難免會好奇
不要太明顯就是了
有機會就多瞭解
不要勉強人
不要主動問
別人可能會不舒服
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hohuiyun 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-24 07:51 AM|只看該作者
基本上來公司就談到自己想要的薪水,如果在很滿足的狀態跟本不須要問,公司加薪等制度規定一開始要問清楚,不然都來上班之後才了解,那或許有更好的工作機會就會消失掉~
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vivi@ 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-24 07:54 AM|只看該作者
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會啊,但會先衡量一下自己的價值到那裡,若太少會真爭取自己的權益

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發表於 2013-7-24 09:35 AM|只看該作者
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想問就直接問吧,這好像也沒什麼大不了

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wing夏雨

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發表於 2013-7-24 10:26 AM|只看該作者
感覺是順著話題的話就會問一下
沒來由的就問感覺似乎不太好呢




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