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[聊天]二年後。。。我還在同間公司[複製鏈接]

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發表於 2012-8-29 09:24 AM|只看該作者
doitoutside 發表於 2012-8-28 03:28 PM
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別幹了啦,這老闆很不要臉.你要是喜歡被凹,到我公司上班吧.我正缺可凹的員工 ...

0.0你都說我老闆不要臉了,你最後一句還那樣說是...
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發表於 2012-8-29 09:26 AM|只看該作者
qazzxc963 發表於 2012-8-28 07:18 PM
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學東西是要主動說的
你沒說哪知道你要學嘞況且多問才會有幫助
老闆肯答應你 代表這老闆還算不錯

老實說。。去年加薪說過那句話到現在,也過一年又三個月了,我還是沒學到什麼東西= =
...
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發表於 2012-8-29 09:29 AM|只看該作者
PILICAT3 發表於 2012-8-28 09:22 PM
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因為要過一次糖~絕不會有第2次
所以你一定還會陷入目前的情況~
難道還要去要一次嗎~知道老闆的為人了

我也想過,但以現況來說,還算滿意,看明後年我在點點他,看他是什麼回覆囉...
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發表於 2012-8-29 09:37 AM|只看該作者
kawenshack 發表於 2012-8-28 11:28 PM
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我覺得你的經歷很有趣,也很有討論空間
你很明顯面對兩個層面的難處
老闆說到做到,你想再提加薪很難啟齒

其實我也是覺得一年加一次薪是差不多的,就算一年只加個200 500 1000 我都可以接受,但老闆都會去遺忘掉這個,所以這次我才狠心的提出一次加三、四千,沒想到他卻接受了,二年前的薪水是25000,現在是27000+2000全勤  雖然我心裡的目標底薪是3萬,但 他肯接受,我也可以接受了,反正在待個1、2年後在來談一次看看囉...
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發表於 2012-8-29 09:46 AM|只看該作者
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online654 發表於 2012-8-29 09:24 AM
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0.0你都說我老闆不要臉了,你最後一句還那樣說是

我跟你說,語重心長的跟你說,而且是說真的---(即使是在這虛無縹緲的網路世界裡,我跟你說真的),
...
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發表於 2012-8-29 10:16 AM|只看該作者
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doitoutside 發表於 2012-8-29 09:46 AM
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我跟你說,語重心長的跟你說,而且是說真的---(即使是在這虛無縹緲的網路世界裡,我跟你說真的),
基本上,員 ...

那我承認,在這間公司的老闆眼裡我應該是一個"可以凹"的員工,但以目前公司工作的量來看,我還不算是非常能凹的員工。
...
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發表於 2012-8-29 10:20 AM|只看該作者
online654 發表於 2012-8-29 10:16 AM
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那我承認,在這間公司的老闆眼裡我應該是一個"可以凹"的員工,但以目前公司工作的量來看,我還不算是非常 ...

...
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發表於 2012-8-29 10:36 AM|只看該作者
doitoutside 發表於 2012-8-29 10:20 AM
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對對對,一路玩到掛...你還記得雪山上的那一幕嗎

印象中有一個很聰明的人,然後同病床,然後例一些想做的事,然後就去把他完成那樣@@...
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發表於 2012-8-29 10:52 AM|只看該作者
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online654 發表於 2012-8-29 10:36 AM
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印象中有一個很聰明的人,然後同病床,然後例一些想做的事,然後就去把他完成那樣@@ ...

我就知道,你就只看主角,都沒看配角....
...
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doitoutside 發表於 2012-8-29 10:52 AM
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我就知道,你就只看主角,都沒看配角....
其實我們在工作職場中經常是個配角,偶而看看配角是怎樣過日,也不 ...

其實我也不是在看主角啦@@對美國人我也只記得幾個人而已,只是那部片只看過一次,而且是看看停停的,不是一次看完,所以印象才沒有很深刻...
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發表於 2012-8-29 11:32 AM|只看該作者
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也許應該恭喜你吧,至少有改變了.
有時候,老闆也不曉得怎麼當個老闆,員工有哪些福利也不知道.
並不代表老闆有心刻意要凹,或是他不了解有怎樣的嚴重性.
多跟他溝通吧.
聽起來你還有一些福利可以爭取,但工作上自得其樂,各取所需最重要,
不一定就非得要人云亦云,什麼都跟別人一樣,那就比不完,
有時候也讓工作失去了本意.
加油!
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發表於 2012-8-29 04:36 PM|只看該作者
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或許有些人感覺這像是吵著要糖吃 不過要吵也要有本領阿 如果本身在工作上沒有讓人看到努力 吵難道就會有糖吃

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發表於 2012-8-30 12:51 AM|只看該作者
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online654 發表於 2012-8-29 09:37 AM
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其實我也是覺得一年加一次薪是差不多的,就算一年只加個200 500 1000 我都可以接受,但老闆都會去遺忘掉 ...

比較疑惑的是,你們公司有晉升空間嗎?有沒有想過與其每年談薪水,倒不如拿晉升後的薪資!...
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發表於 2012-8-30 02:48 AM|只看該作者
用離職爭取加薪有不小的風險,除非你已經有別的公司的聘書,不然有時候老闆就祝你一路順風.
如果我覺得所待的公司待遇不好,或是沒甚麼發展,就直接進入就業市場試水溫.
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發表於 2012-8-30 09:36 AM|只看該作者
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良禽擇木而棲!
看了樓主的經歷,
只能說還是先為自己找個後路吧!
雖說會吵的孩子有糖吃,
但有壓榨員工想法的老闆,
本就不該再繼續為他服務,
除非自己能力不行,需要學習更多的技能和累積資歷,
要不然趁早離開還是好一點!





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