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[討論] 指導新人超過三個月還是聽不懂你會怎麼做?[複製鏈接]

regjhlee 該用戶已被刪除
發表於 2012-11-11 08:50 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
已經超過三個月,應該就可以確定該員無法勝任工作
還是忍痛叫他走人!以免浪費大家的時間

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岸邊 該用戶已被刪除
發表於 2012-11-15 09:21 PM|顯示全部樓層
是阿   我都馬上直接放棄這家公司   囉里巴縮  找人GGYY的    幹部也不一定強   只是時間長而已  事情過多久了  還GGYY吵   就知道你們沒品 .   
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2012-11-15 10:52 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
砍掉重練+1,工作是態度的問題,能力可以培養,態度只能自己改變
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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RayrtRayrt 該用戶已被刪除
發表於 2012-11-17 08:31 AM|顯示全部樓層
遇到不負責任的員工建議砍了吧,讓願意負責任又沒工作的人一個機會.
當然也要你是合理的要求.不可以死命的要求他不睡覺趕進度!
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2012-11-18 09:29 PM|顯示全部樓層
在一般私人企業新進人員試用期是3個月!3個月表現不好請他回家吃自己!表示他的工作能力跟態度不好!




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發表於 2013-3-6 03:45 AM|顯示全部樓層
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我會放他自由啦
我目前也面臨這問題~新人整個心思就不在上面!
說再多教再多也沒用~所以還是自己來吧!!
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岸邊 該用戶已被刪除
發表於 2013-3-8 07:33 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實 以前我會覺得是新人問題  後來發現根本是這家公司的幹部有問題  後來還說怎樣  吵隔那麼久 還是那樣吵  都不是那家公司的員工 快10年了吧  .

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發表於 2013-3-8 11:40 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
當然有時候還是看情形
真的不行就反應上去吧
總比累死自己好
當然如果對方態度是肯學,那還可以再看看
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發表於 2013-3-14 05:11 PM|顯示全部樓層
那自然而然會回家吃自己~撐不了多久~不然就是3個月還教不會~那就繼續教~別給它升正職~一直就是試用期~我之前公司就是這樣~差了快9千~當然會想趕快升正職~誰敢裝傻!
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