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[聊天]面試都會問你覺得你價值多少?請問各位怎麼回答?[複製鏈接]

cheyenne66 該用戶已被刪除
31
發表於 2012-10-1 12:41 PM|只看該作者
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jazzy0001 發表於 2012-9-28 02:35 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

如果是第一份工作的話,我大部分是依公司規定,之後如果是同行業跳潮,我就會開比原工作高一點,畢竟有經驗 ...

對啊~同業同性質的跳槽就自己加一點(也要在行情價內啦)
...
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qukefeng 該用戶已被刪除
32
發表於 2012-10-3 12:59 PM|只看該作者
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覺得應該比自己心裡的底線要多百分之20~30,當然用人單位都希望給自己節約成本,開口不要要太少,但也要合情合理……
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發表於 2012-10-5 09:59 AM|只看該作者
先看所應徵的職務是不是自己擅長的
如果是自己的專長,當然是把價錢拉高
如果是第一份工~依公司規定就可以了
雖然可能最底薪資很難去接受
但真的要想長遠一點
學習是一個重點~進去之後練個兩年
等到覺得有實力了~再跳高一點就可以了
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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s826236 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-5 10:32 AM|只看該作者
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公司問待遇時可以反問他們
如果應徵職位在該公司的水準是到那
如果太低不能接受就評估一下要加多少?
在看看公司的意見~
薪水的事還是在面試時談清楚
這樣對雙方都好

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發表於 2012-10-7 01:06 PM|只看該作者
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可以先講自己的專長來適合來擔任這個工作,
然後再講出你要的薪資,
真的試試看,不用擔心啦
有時候會有老闆自己下來參與面試,
如果投緣的話,那麼就恭喜你啦,
否則就看公司的固定薪資你接不接受而已。




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綠色蘋果 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-7 04:07 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
直接說你自己要多少吧~免的落差太大了~應該是差很多吧~依公司規定~
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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-15 11:05 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
沒有經驗,通常真的只能依公司規定!
但有經驗,也不要客氣,多表現自己
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發表於 2012-10-16 09:00 AM|只看該作者
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我會先說我自認是個人才
我會反問他
那你覺得我價值多少?
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19871028 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-16 09:42 AM|只看該作者
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依公司規定大家都講得好無奈0.0

但也沒辦法,各取所需XD

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  大學生(4000/12000)

說不出口

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發表於 2012-10-16 02:45 PM|只看該作者
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剛開始找工作,建議先依照公司規定,後續經歷增加後,要跳槽在往上加,那時心中應該會有個價碼了,最後轉換時,當然也都跟人談好了才換,所以還須與新老板,好好談談.




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發表於 2012-10-18 03:17 PM|只看該作者
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通常會問這個問題多半的目的是想打壓薪水,可以繞可彎問問員工福利,讓他不敢太過分.談不好大不了走人,談不好的多半也別期望每年都會調薪
等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
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starsandntu 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-27 12:20 PM|只看該作者
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沒錯 通常轉職薪水都是談現在薪水最少一成 通常兩成的薪水
畢竟妳去新公司第一年可能是沒調到薪的
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alvinintw 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-13 11:24 AM|只看該作者
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先開高再給對方殺....
以雙方都能接受的範圍為主
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發表於 2013-1-13 09:58 PM|只看該作者
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當然要誠實回答:我很努力、認真、有證照、肯向上,所以你覺得想要多少就勇敢說出來。但是如果是第一份工作,個人覺得有學到東西比薪水重要,但是月後面換的工作,薪水一定要高了。
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發表於 2013-1-14 09:06 AM|只看該作者
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要看自己的學習能力吧,如果你是個學習能力很高的人的話可以說,我ㄧ開始薪水低沒關西,希望老闆能看我的表現在考慮我的薪資,等到你有一定的能力的時候薪資自然提高,但是要真的有一定的能力喔,不要太自以為是,如果在不提高,就考慮閃人或是看看這間公司的成長力如何,好的話繼續呆薪水一定會加的




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