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[問題]工作八年~薪資這樣算合理嗎~~ [複製鏈接]

sky19830604 該用戶已被刪除
31
發表於 2012-5-29 07:43 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
通常做了八年~~你已經習慣了這間公司

要換工作通常會很辛苦

再來是先不問你賺多少,而是你能存多少才是重點吧

我一個叔叔的朋友之前做保險區經理

每個月賺幾十萬,但也花很兇,結果沒存到錢

最後景氣不好被公司炒掉了,現在下落不明

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c3md24 該用戶已被刪除
32
發表於 2012-5-29 07:58 PM|只看該作者
看什麼工作,例如作業員做八年四萬就太多了,除了年資、能力、運氣、主管緣,都很重要,有人做十幾年還是二萬多阿
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肯諾 該用戶已被刪除
33
發表於 2012-5-29 08:49 PM|只看該作者
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說實在的真的要看工作的性質..
小弟工作了12年薪水也只有31k~32k而已..
因為是勞工階級,書念的不高..只能認命的做...
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FT3 該用戶已被刪除
34
發表於 2012-5-29 11:17 PM|只看該作者
合不合理...要看地點,行業,工作性質(替代性高不高),還有公司..等等...環境因素
除了年資,個人素質,處事能力,應變能力,人際關係..等等...個人因素

單純只看年資..來評斷薪資是不是合理..實在是不好說..
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發表於 2012-5-29 11:21 PM|只看該作者
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在南部很高了啦...我是做工的3萬5....13小時~~




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發表於 2012-5-30 09:47 AM|只看該作者
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本帖最後由 belialoandyo 於 2012-5-30 09:50 AM 編輯

年資不等於薪資喔!!這是現在很多新新人類的迷思
薪資的高低雖然讓人常常困惑~但是其實可以捫心自問
自己一個月做的工作值得多少薪資(當然是越多越好囉~問這白問的嘛!)但這是主管或老闆認同才算喔!
當然我們也常看到有些人明明就沒在幹嘛!為什麼他就是薪水這麼高
這是大多人都會抱怨的吧!
...
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發表於 2012-5-30 09:43 PM|只看該作者
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薪資合不合理應該要看你的能力和態度
當然還要再看此公司的發展性
如果有能力 職位一直升 薪水當然就會跟著漲
不過這也是要公司制度及發展性的配合
如果沒特殊專長 即使換了一個新的工作
薪水也不一定會跟著漲
說實在的 薪水也沒所謂的合不合理
有能力 當然能夠得到更高的職位及薪水
該如何增進自己的能力才是最重要的
加油 共勉之...
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發表於 2012-5-30 10:35 PM|只看該作者
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請問妳是做什麼工作?
妳因該也很適應了都做8年了@@
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發表於 2012-5-30 10:38 PM|只看該作者
這樣問不準吧?

學歷?行業?職位?

比如說在我們這行...40K...~有點低

身邊一堆人起薪就40了
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發表於 2012-5-30 11:10 PM|只看該作者
你可以學習20樓的建議,先找一家跟你類似或一樣的公司,去應徵看看!
你可以順便參觀一下,自己在好好想一下!你就會瞭解了!!!
以上同學都說得不錯,所以我沒什麼好補充的!
現在外面月入2萬多的一堆,你覺得你4萬是好還是不好?
現在不是你選工作而是工作選你! 現在又要到畢業季了!
所以不可能沒有人,缺點就是要重新教起而以,公司薪資又會壓低...
我目前薪水4萬2,獎金每月3千~1萬5(有大小月),我做了約5年,
...
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發表於 2012-5-30 11:30 PM|只看該作者
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除非能力很好`或很特殊~不然一般場物是很難加薪的
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codekk 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-31 12:24 AM|只看該作者
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先看你工作地點~
在北部還是中部 南部...
再來是工作性質內容~
技術性高不高~ 替代性高不高~

單以工作年限是不準的 ~
要是你在7-11 當店員!~  你想 做了20~30年 薪水可以升多少???
很少看到有 7-11 的店員 薪水可以有4萬多吧~~!!

要是認為薪水  可以考慮轉換跑道試試~
風險要自擔 ~
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發表於 2012-5-31 12:59 PM|只看該作者
先充實自己的能力
道時候才有本錢跟公司談條件
如果實力夠強
公司看你要走就會加薪挽留你
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pianoba 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-31 03:55 PM|只看該作者
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問題好籠統,但憑直覺,我個人是覺得有點低啦。

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luckly5555 該用戶已被刪除
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發表於 2012-6-2 11:15 AM|只看該作者

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