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[問題]工作八年~薪資這樣算合理嗎~~ [複製鏈接]

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發表於 2012-5-26 05:25 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我也覺得要看工作的性質

不然有的人做一輩子還是40k
有的人第一份薪水就不只40k了
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發表於 2012-5-26 08:59 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
看你工作的快不快樂啊
薪資很重要
工作環境及心情也很重要的
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發表於 2012-5-26 11:45 PM|只看該作者
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或許是可替代性比較高吧....所以公司不會再多用比較多的錢留人
如果像寫成是那種工作,八年年資都可以去外面談薪水了
寫程式的功力深一點的也可以月薪八九萬跑不掉喔
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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tienfa 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-27 08:59 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
沙子金項鍊比喻很好
現在雖然薪水都有4W 不過心身俱疲..

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發表於 2012-5-27 02:39 PM|只看該作者
最簡單的方法,你去找其他工作,把自己放到工作市場試一下價錢就知道了。




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發表於 2012-5-27 05:25 PM|只看該作者
薪水多寡行業別有很大關係,而且薪水要看年薪不要看月薪,有人一年13個月死薪水也有人一年拿2x個月薪水. 以我所處的軟體業來說,工作地點台北,八年經驗工程師,年薪破百的比比皆是,如果沒破百通常是兩個原因,公司太小氣或是工作能力工作態度有問題
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發表於 2012-5-27 06:56 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
工作年資跟薪水一點關西都沒有吧= =
想換工作~要考慮的東西實在太多了~
你的提問~沒辦法讓他人了解你的狀況...很難答的~
如果你只是對你"工作八年~薪資四萬"這件事不爽~想換工作
建議你冷靜點...這年頭~薪資四萬...似乎還...過得去XD

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發表於 2012-5-27 07:03 PM|只看該作者
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先看是哪類型的工作吧      
依據工作性質不同         薪資也會有變動
如果是一般公司的職員
應該算是差不多            
除非說有升到主管以上

想換工作要先評估自己的學經歷等
新公司給的待遇      職缺也都要考慮
如果覺得都還好的話        再來考慮換工作囉
...
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David588 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-27 08:56 PM|只看該作者
薪資高低很難說合不合理!
行業別及工作時數都要考慮!
自己的本事也很重要!
想想你自己當老闆,你會請什麼員工?!
當然,有更好機會及發展就跳很好!
但若跳不走或跳入火坑~就要檢討自己了~
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發表於 2012-5-27 09:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
差不多吧....
畢竟景氣就那個樣子..大家大概都在3~4跑有4以上算不錯了
不過其實還是要看能力跟工作內容..




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發表於 2012-5-27 10:27 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
如果絕得不合理可以跟主管提出 有機會加薪
最主要是看你要不要去談 不談當然沒機會加囉
也可以看看公司是怎麼看待你的
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發表於 2012-5-28 01:26 AM|只看該作者
這要看已從多少調到40000,以及工作內容而定。
另外要問在8年你能領到多少?
做的又是什麼事?
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發表於 2012-5-28 02:10 AM|只看該作者
看看周邊的同事~~再看看自己在公司的價值
值不值得讓公司每個月花40K在你身上~~
講到換工作~~~以現階段的經濟環境而言~~~假若只是為了提高自己的身價~~~勸你別了吧
一動不如一靜~~~同業間沒有競業禁止條款嗎??
畢竟是待了八年的工作,很容易會有客戶就是認同我的作法
也得到客戶的認同?(人家認同的是產品 + 你的能力)換句話說~~~拿掉公司的產品~~~很多人都跟我一樣~~~甚麼都不是
...
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發表於 2012-5-28 07:58 AM|只看該作者
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四萬的話
現在很合理
加上有的沒的福利
就超過一大堆人的年薪
再加上現在政府的問題
建議繼續做下去吧

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發表於 2012-5-29 02:33 PM|只看該作者
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大大應該是要看你的能力到哪裡了吧
能力好當然換工作啊..不要客氣
如果沒把握..還是待在老位子好一點吧





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