找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
發表文章前請先閱讀相關版規尊貴會員無限看帖不用回覆搞笑、娛樂、精彩的影片讓你看
航海王明日花fate進擊的巨siro母乳幼女
異世界出ノーパンexcelnacr 631karryn’女神異聞微型天生

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

桃園觀音文林路 女子

[繁]迷宮飯16-

[繁]無職轉生 第二季1

[繁]轉生貴族憑鑑定技

[繁]關於我轉生變成史

[簡]單人房、日照一般
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
樓主: zeon831
打印上一主題下一主題

[分享]有時真不該看屬下的FB[複製鏈接]

  版 主

星穎

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
8252
積分
147446 點
潛水值
200833 米
16
發表於 2012-4-4 06:37 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
何必對號如座呢?如果自己的考評是照實辦理,那對方的語言所汙辱的是
自己而不是閣下!

網路人格是現實人格的反射,現實上不敢說的、不敢做的都會反應在網路
人格上,閣下有必要為一個虛擬人格生氣嗎?況且閣下不是知道她是一個
小孩子氣的人?有人反對就一定有人贊成,這是一體二面的!

閣下的確不應介入對方的私人時間,於公於私閣下都沒有角度切入,閣下
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
21
積分
880 點
潛水值
40477 米
17
發表於 2012-4-4 08:02 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
看一個人的FB大約能了解一個部屬的性格,讓你對他大約有一定的了解,如果我是你,一句話「盯死他」
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

olis0268 該用戶已被刪除
18
發表於 2012-4-4 11:02 PM|只看該作者
做的正就好..不用管別人怎麼說...這是一個主管必須要面臨的問題!!

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
338
積分
785 點
潛水值
32010 米
19
發表於 2012-4-4 11:23 PM|只看該作者
基本上除了不加主管或下屬之外
公司的同事也不加,除非他是你即使離職也會是朋友的人
否則是非太多
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

帖子
68
積分
0 點
潛水值
6478 米
20
發表於 2012-4-4 11:40 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
你認為自己處理的公平公正就好
雖然有時傾聽員工的心聲也很重要..但每個人的價值觀都不一樣..
工作態度與獎金公平與否大家都看在眼裡..你要堅信自己的決定!!






若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

a7060 該用戶已被刪除
21
發表於 2012-4-4 11:46 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
那就只好眼不見為淨囉! 沒有什麼是絕對的 行的正就○k
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

za8925011 該用戶已被刪除
22
發表於 2012-4-5 09:00 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
度爛是一定會有的啊
做你應該做的就好了
看他的貢獻度再說

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
720
積分
204 點
潛水值
7251 米
23
發表於 2012-4-5 02:19 PM|只看該作者
本人只有在同事離職且在離職前是很好的朋友的才會加FB~
這樣可以避免掉很多事情~
主管本來就不好當大大就當做在修行吧~

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
363
積分
798 點
潛水值
14955 米
24
發表於 2012-4-5 02:31 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
公私要分明
我個人是很討厭公私不分的主管
這員工的工作態度的確不好

說實在的FB雖然是開放的空間 但員工有自己發洩情緒的地方是很正常的
如果不想看到對自己不利或是會影響自我情緒的言論呢...
就眼不見為淨吧 不要去看
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

devilwing1209 該用戶已被刪除
25
發表於 2012-4-5 03:59 PM|只看該作者
FB你就把它當成是員工抒發心情的好地方
看看就算了
在公司千萬別因為FB的文影響到自己的判斷
公歸公
私歸私
雖然你看到是他在罵人
但還是要按照公司的方式做事
這篇文就當沒看到比較好吧





如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
8847
積分
28426 點
潛水值
121517 米
26
發表於 2012-4-5 05:43 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
閣下不用太在意,不管怎麼做,都一定會有人抱怨
只是或多或少的問題而已
凡事不可能面面俱到
反正處理方式是,自己要坦蕩蕩
這樣被追究才不會吱吱唔唔說不清
為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
http://www03.eyny.com/space-uid-438810.html

使用道具檢舉

帖子
2459
積分
-4 點
潛水值
31748 米
27
發表於 2012-4-5 06:43 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
他這種表現 你還給他 13 要是我 給更少 個人覺得有些人得了便宜還賣乖 真是不該......
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

ccc04938 該用戶已被刪除
28
發表於 2012-4-5 08:33 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
FB算是很私人的東西,下班後要幹譙什麼,其實也是個人自由,作老闆或作主管的如果連這個都要在意的話,最好還是不要加入同事的FB,因為不是每個員工都會滿意考績或獎金,我也不喜歡讓主管加我FB,感覺有點公私不分了..
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
36
積分
47 點
潛水值
2190 米
29
發表於 2012-4-6 12:32 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
那也不怎樣
她已經為他的幼稚付出代價了(獎金)
FB是很多年輕族群敢怒不敢言的抒發管道
上面說的也未必是真心話
不用太認真看待

使用道具檢舉

帖子
0
積分
0 點
潛水值
20 米
30
發表於 2012-4-6 02:53 PM|只看該作者
其實也不用太過於在意他在FB寫什麼
你明知他的為人
看看就算了
其他下屬會看在眼裡
你要是改成績效太高的話
反而讓其他員工認為你公私不分明
以後你的下屬做法就跟他一樣就好,不用太認真工作就有很高的績效了
這樣你就很難再代其他下屬拉




分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部