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[討論]鴻海薪水太低了吧 [複製鏈接]

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發表於 2012-6-19 04:13 PM|只看該作者
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"每次簽約半年, 很努力也有機會成為正式員工"
很明顯得,這是邪惡的人力派譴的約聘員工,
薪水大約是這樣算:
假設一個人頭一個月給人力公司四萬,人力公司在用那上面好笑的理由找人頭
從中剝削原本的薪資(假如給27000再加一些勞健保和年終加一加30000)
所以他一個人頭一個月就賺一萬,就這樣,人力公司的人賺很大救指出一張嘴,
人力公司才是把台灣人民薪資壓低的主兇!!!
...
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豬頭 今後的世界 由我自己掌握

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發表於 2012-6-19 04:34 PM|只看該作者
我所了解的作業員的薪水的確都不高、
但像版主說的那麼低應該是派遣的
我建議走別的管道進去吧

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發表於 2012-6-19 11:24 PM|只看該作者
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作業員是要多少薪水 毫無發展性 在說高中畢業的也可以去當作業員
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td9141018 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-29 04:37 PM|只看該作者
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我在北部某 led 當設備助工 每周加班4小時 隔周休 每個月 約2次假日加班 一個月5萬出頭
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發表於 2012-8-29 10:44 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
派遣因仲介要抽一手..價格可能會比較差..
是否能看看有無正職..待遇或許會好一些~~




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shuhc9999 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-30 08:20 AM|只看該作者
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作業員都一樣吧
沒什差別

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發表於 2012-8-30 10:03 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我雖然不知道價位
但是這兩萬六...............
十二小時!天阿
我好擔心我的未來
況且這家還是鴻海欸

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發表於 2012-8-31 01:29 PM|只看該作者
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我必須說 這在天龍實在是有點少 可是在台南其實還算很可以
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發表於 2012-9-1 04:18 AM|只看該作者
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派遣員工的薪水都會比正職少個五六千左右

你進去可以問一問裡面那些正職人員都大概領多少來判斷阿
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999naomi 該用戶已被刪除
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發表於 2012-9-1 08:26 AM|只看該作者
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本帖最後由 999naomi 於 2012-9-1 08:27 AM 編輯

請問鴻是請 男的技術員嗎??
是四班二輪的嗎?
還是休六日的??






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發表於 2012-9-1 10:59 AM|只看該作者
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嫌薪資太少,是一定的!!
大環境不好,加上人人都是大學生
沒有特殊技能難以在現今社會生存
努力學習專業知識,是不二法門
你知道身邊的同事有多少人利用下班休假,繼續加強自己競爭力嗎?
你不問他不說,直到某天你發現他跳槽到一家更具競爭力的公司
才會發現,彼此之間的差距
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發表於 2012-9-1 12:22 PM|只看該作者
現在很多公司都不直接聘用,像台X電就是外包掛帥,如果表現好有可能轉正,也可能一輩子外包,沒有變成正薪水福利就不好,我很多朋友都還是忍耐希望哪天能變正。有時候感傷在科技業園區這樣難混就找個傳產,薪水雖然低不過也不用這樣長工時。

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發表於 2012-9-1 12:41 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
你應該不是電子科系畢業的吧
台灣的企業都是照勞基法的最低下限來給薪

不懂為什麼沒有一位立法委員會想修法替勞工朋友加薪

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blair_wei 該用戶已被刪除
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發表於 2012-9-1 03:35 PM|只看該作者
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你說得這個應該是派遣約聘的吧
當然作業員這個職缺 基本上就是免洗的
雖然掛上鴻海 但是本質上還是一樣22K
不要太期待了 不然就是等到大陸那邊追上來就
比較有可能~~
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發表於 2012-9-2 03:35 AM|只看該作者
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還真的蠻低的, 而且是contrator, 比較沒保障.




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