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[轉載]責任制浮濫…近七成上班族加班不加價[複製鏈接]

  大學生(4000/12000)

☆享受幸福時光☆ 在思緒重疊之前......

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樓主
發表於 2010-10-13 06:10 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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[url=http://tw.rd.yahoo.com/referurl/news/logo/libertytimes//SIG=111deev61/*
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][/url] 更新日期:2010/10/13 04:11

〔記者湯佳玲、洪素卿卅台北報導〕南亞科技今年初發生五天內兩名工程師猝死案件,讓不少
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頭香
發表於 2010-10-19 12:18 AM|只看該作者
勞委會官員指出,如果勞工認為,公司並非法定責任制,卻沒有依規定發給加班費,甚至超時加班,可以向地方勞工主管機關詢問,若確定公司並未報備,則經向主管機關申訴,將會要求公司補足所欠薪資,也會處以六千到六萬元罰鍰。勞委會在例行的勞動檢查中,工資、工時、加班費是否合於規定,也都是必要檢查項目,呼籲企業不要濫用。

罰6千到6萬
笑死人了
...
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發表於 2010-10-19 12:29 AM|只看該作者
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yuantawu



    現在講難聽的 一堆公家機關 也是連加班費都發不出來
     國家沒沒啥錢了  用考績來  省荷包

     最後  就說責任制  把你壓的死死的
...
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發表於 2010-12-1 11:57 PM|只看該作者
奇怪勒,政府怎麼不會想??
勞工對企業負責,那企業怎麼沒對勞工負責呢?(因為責任制所以沒加班費!?)
勞工對政府負責,那政府怎麼沒對勞工負責呢?(18%,周休二日,準時上下班,退休金,國民旅遊,年終,育嬰中心,子女教育補助,甚至加薪..)這些都是憑空蹦出來的喔?
勞委會啊......勞工三法的主管機關,納稅人是花錢請妳們來吹冷氣的嗎?
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發表於 2010-12-2 07:18 PM|只看該作者
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哀......
   勞工朋友真的很可憐
    錢都被資方賺走了
    但資方會拿一堆理由來搪塞不讓你加薪
     只能說  過一天算一天吧
      各位勞工朋友加油了 加油




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ccc04938 該用戶已被刪除
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發表於 2010-12-2 10:14 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我們公司很人性化的,不愛員工加班,所以空調到晚上六點就全部關掉,密閉的辦公室,夏天的話大概不到二小時就跟烤箱差不多了,主管也很人性的,只要不提早走,你要多準時,她都不管你,只是你明天早上把她要的簡報資料交出來就行,那資料大概要作二十幾個小時吧,主管是在晚上六點才交代明早八點要交.
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發表於 2010-12-3 09:57 PM|只看該作者
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責任制,沒死的操到辭,沒辭的操到死
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aqw21 該用戶已被刪除
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發表於 2010-12-4 12:09 AM|只看該作者
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yuantawu

工作10多年以來, 只有在當菜工程師的第一年有報過加班費,
之後資深一點, 下班時間更晚了,
但加班費就從沒出現在薪資單中~~~~

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發表於 2010-12-4 12:37 AM|只看該作者
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之 前呆過一間保全公司 公司很愛乎龍你 扣你家班費不講
去開勞資協調會 更哭八 還說不怕你來告 希望講這些話的主管會有報應喔
公司聽說後來 頭頭選民意代表 也沒選上..........
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發表於 2010-12-4 02:11 AM|只看該作者
我還蠻幸運的..做的工作都是有照算加班費的..
不過還蠻辛苦的就是了..




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發表於 2010-12-5 06:18 PM|只看該作者
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難怪在台灣勞工階級永遠翻不了身
因為資方永遠是贏家
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lch123 該用戶已被刪除
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發表於 2010-12-6 11:10 AM|只看該作者
罰6千到6萬
笑死人了
對一些大企業來說根本不痛不癢吧

+1
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