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[聊天]責任制與輪班制[複製鏈接]

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發表於 2010-10-11 10:12 PM|只看該作者
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其實輪班制也是變相的責任制

只是他有錢拿

超過4小時等於時新加2倍

所以..我想要輪班

責任制一樣要輪班

而且更累

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發表於 2010-10-15 12:25 PM|只看該作者
只針對起新來看當然輪班制....

其他條件沒給不知道該怎說
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發表於 2010-10-17 09:47 PM|只看該作者
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輪班比較好
因為你加班很容易超過2000
但是隨call隨到會讓你很沒生活品質

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g00440899 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-23 12:48 AM|只看該作者
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看公司選擇  大企業  選擇任制不過要接管理職才有用

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發表於 2010-10-23 07:09 AM|只看該作者
新鮮人先不要看薪水吧
看看哪一個工作可以學到做多
和自己的志趣合不合才重要




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發表於 2010-10-23 10:14 AM|只看該作者
依自己的個性及家庭狀況做選擇吧~別人意見僅能參考用~

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b63530 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-5 11:23 PM|只看該作者
輪班真的很累   我公司是三班三輪。晚,中,早這樣的輪法。
每週固定週五輪班,所以上到夜,中的人就累了回家睡不就又要來公司。難怪現在人都肝不好。企業家才不會怕人,奸商

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omygod10 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-6 01:33 AM|只看該作者
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難得小弟我可以來說嘴一下....

目前待的公司, 裡頭就兩種都有
同時期進來的工程師(責任制)
到現在年收大概150, 小弟我輪班制大概只有80不到

責任制的在敝公司其實很少擔到責任
一年裡頭半夜被call進公司的次數應該也不會超過十次
然後早上上班搞到半夜下班的也不會超過十次

輪班的好處是責任是看時間的
時間到了就交給下一班
...
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  高級幼兒生(30/200)

72小時維運工程師 天天都上班

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發表於 2016-6-7 08:40 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
在下也說一個輪班的工作
電信業的工程師  輪三班 年薪不到50萬
以我目前33歲的體力 頂多在玩兩年就 被玩壞了
因為公司用人 只要會呼吸的 就能進來工作了~
目前 環島0次 周休一日  出國0次  
特休 拿來住院用這樣的  所以 看在新台幣26K的份上  我會選擇去別家電信公司
至少 多出10K以上的薪資 還能 真正周休二日...
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發表於 2016-6-12 09:36 AM|只看該作者
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以薪水看還是選輪班吧!責任制早就被玩壞了!只是變相加長工時

再說這樣的薪水,你之後一定會換工作,輪班比較好面試,選我正解




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tvbs7866 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-20 11:32 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
還是要看工作內容
如果是那種人人都可以做的工作
替換率高
根本要有升職機會少之又少
不然就是找專業性的工作~
可能累積一定經驗
就會被挖腳
薪水就會往上升

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發表於 2016-8-20 11:56 PM|只看該作者
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看前途吧
辛苦那麼多, 可是錢才多一點點
怎樣看都沒什麼前途
可是還是新人的話可以磨鍊一下自己
撐不下去才轉職吧
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發表於 2016-8-23 12:35 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
看工作內容,但我會想選輪班制
因為通常責任制就是準備拿健康去換的…
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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
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發表於 2016-12-29 10:56 AM|只看該作者
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現在的薪資都很低,要找到破三萬的工作,我覺得真的有點難. 真的只能先蹲後跳啊!
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發表於 2017-1-2 12:47 PM|只看該作者
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責任制勞法有規定上網查察就知道, 雖然雇主都是不遵守




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