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[討論]作業員的工作真的沒用嗎? [複製鏈接]

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樓主
發表於 2010-5-12 09:03 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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到一間工廠面試  做零件加工的

發現好多外勞~公司還是上櫃的

作業員的工作真的會被主管肯定而重用嗎?

還是不景氣等被裁員的勞工?

你們會想做嗎
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夏安 小惡魔

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頭香
發表於 2010-5-13 08:55 AM|只看該作者
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有人說"一日作業員,終身作業員"!
作業員這麼多,所謂的被主管肯定而重用,還是做作業員吧!
要談升遷不知道要等到哪一年,最多升上去當組長,但是也有些作業員覺得組長的責任重大,
薪水也差不了多少,寧願繼續當作業員!
有沒有用真的是看人決定,我做了三個月(還是派遣工),如果只求工作穩定,有固定收入,那就是不錯的選擇,但是在裡面學到的東西真的有限!畢竟操作機台加上重複的動作,要這樣一直下去,對我來說並不是我所追求的!
...
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發表於 2010-5-16 09:54 AM|只看該作者
恩 如同樓上所說的
端看你想要什麼樣的生活

作業員的話
上班只花勞力 幾點來幾點走
幾乎沒有什麼壓力
而且做久了 薪水也不差
但比較沒有保障是真的
因為技術性低 所以取代性很高

其實某些時候我也是很嚮往這生活的
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skyck328 該用戶已被刪除
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發表於 2010-5-16 09:23 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
還是要有一技之長會比較好
不是說作業員沒用
但被取代性太高了

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發表於 2010-5-16 09:57 PM|只看該作者

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發表於 2010-5-16 11:52 PM|只看該作者
因為作業員是利用勞力和時間來換金錢~
但是~等過個10年你還有體力做作業員這個工作嗎??體力還受的了嗎??
而且升遷的機會不多~
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705003 該用戶已被刪除
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發表於 2010-5-17 09:44 AM|只看該作者
作業員不是沒用,而是要激勵自己. 本人也曾應徵中和南亞塑膠廠作業員, 大門都沒進警衛就拒.
多年後發奮加油, 現已碩士畢業有份穩定工作.目前淡水某私大博士班四年級,因認清某些內幕自辦退學.
想再自修考多益及唸台科大博士班.雖然5年後工作滿25年, 但並未放棄再升學.在這裡提供您一個管道,
台積電有徵作業員及提供進修二專,二技策略聯盟大學, 請自己查核.最後, 只要您不放棄, 機會永遠會有.
...
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點評

ptstar173 徵作業員也會被警衛拒喔  發表於 2012-6-29 02:42 AM
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2010-5-17 12:04 PM|只看該作者
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作業員真的是沒啥前途
要嘛就去學些技能找有前途的工作
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uniquebess 該用戶已被刪除
9
發表於 2010-5-17 02:31 PM|只看該作者
作業員比較沒有未來性,因為是固定動作,
不用花大腦,時間、動作、薪水都是固定的,
對於一個年輕人真的不建議去做,
但如果你暫時找不到工作,但自己還會利用閒暇進修努力,
其實暫時去做至少賺點錢,總比每天無所事事好。

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89701102 該用戶已被刪除
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發表於 2010-5-19 10:19 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
作業員不會沒前途的,相信我,我公司的經理就是從基層爬上來的,而且我們公司很少空降的。所以,只要肯努身,前途一定看得到。但是,在職進修一定要的。所以;在某些方面的犧牲是免不了的。參考一下吧!




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osamakevin 該用戶已被刪除
11
發表於 2010-5-19 04:03 PM|只看該作者
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作業員的話
上班只花勞力 幾點來幾點走
幾乎沒有什麼壓力

因為技術性低 所以取代性很高

其實某些時候我也是很嚮往這生活的

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htw4195 該用戶已被刪除
12
發表於 2010-5-19 04:48 PM|只看該作者
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作業員其實是最有產值的工作 , 但它的替代性太高 , 爬升到高的職位薪資高相對責任壓力都大 ,
我覺得職位並不重要,重要的是你想做什麼樣的工作 , 工作的報酬是否能接受,工作帶來的壓力與成就你是否都能承受
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惡酷 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-21 04:02 PM|只看該作者
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想請問一下!
作業員大該都做些什麼!!
偶只隻道適用一些機器!
但不太嘹解大致都做啥滴??!

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發表於 2010-7-22 12:07 AM|只看該作者
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嫌棄自己的土地.自己的企業  自己利用閒暇進修努力
努身,前途一定看得到
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冬隱月 該用戶已被刪除
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發表於 2010-7-22 01:07 AM|只看該作者
作業員的壓力比較低 只是真的很無聊
但 其他的工作 不是自己興趣的話 也會很無聊
像我的工作 一天至少13小時 責任制的 晚下班是自己的問題 沒加薪的
底薪是很高 可是有業績壓力 業績不到不會扣薪  ...會扣假
而且出錯動不動就要罰一千
恩...可能這樣 所以流動率高吧 哈哈

不過 我真的覺得 當作業員領的比這還多...也沒那些壓力...
...
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