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[社會]科技業裁員潮》台積電總裁魏哲家「除3奈米外,鼓勵員工多休假![2022/10/25][新新聞][複製鏈接]

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發表於 2022-10-26 12:45 AM|只看該作者
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多休假但是薪水好像也沒變少
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2022-10-26 01:21 AM|只看該作者
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韓國把三星這個護國神山保護得好好的
台灣菜政府卻巴不得拿台積電這個護國神山當籌碼給美國談判

拜託饒了台積電吧!! 就只是一個工廠、一個商人
為什麼非得要在政治上選邊站, 選對選錯有幫助有補助嗎 ???!!!
雖然本來就是準備迎接淡季, 但是在這個時候只是顯得更困苦了
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發表於 2022-10-26 08:38 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這應該是過度解讀吧 董事長的閒聊被研判是裁員前奏 想太多
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發表於 2022-10-26 10:59 AM|只看該作者
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兵法戰術策略 讓低階的讓中共國壟斷稱霸 大內外宣自爽自滿 無心插足高階的 低階低良率的爆滿  影響的國力如軍武精準性   如年前的試射飛彈三枚 失敗一枚 大外宣說僅兩枚

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發表於 2022-10-26 09:07 PM|只看該作者
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發表於 2022-10-26 10:06 PM|只看該作者
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可以喔
期待1奈米筆電 手機 上市的那一天
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發表於 2022-10-26 10:57 PM|只看該作者
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要看企業對特休的定義吧...有些企業特休是1:1的轉換薪資價,有些是給你延後存著

特休是有薪休假假設今天公司給的是1:1沒有倍率的...我是覺得有薪價為何不休?換錢也只多一倍

當然每個人選擇各有不同有些人想趁年輕身體好多換點錢,不管到哪家公司都一樣...淡季你也是要休息旺季是沒得休息

重點在於工作本薪不能被拖欠以及莫名其妙沒工作......
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發表於 2022-10-26 11:03 PM|只看該作者
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發表於 2022-10-27 02:43 AM|只看該作者
講好聽點是鼓勵休假,講白一點就是變相強迫休假
其實就是公司沒那麼多工作想節省人力成本,不然要你加班都來不及了

因為休無薪假公司要通報,公司不想麻煩搞大
所以這種"鼓勵休假"一般都是被迫用自己的特休或其他假去抵銷
否則公司這麼注重休假,應該是要額外多給幾天有薪休假才對
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2022-10-27 09:42 PM|只看該作者
我只知道KSMC 比TSMC 緊張




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發表於 2022-10-27 10:20 PM|只看該作者
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台灣現在可是 20年來經濟最好的時刻捏!!!
英皇 說的!!  
其實也沒有倒真的很糟
調節庫存是有
但還是一職有在出貨呀

環境影響 超跌


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發表於 2022-10-27 10:45 PM|只看該作者
本帖最後由 r8397110 於 2022-10-27 10:46 PM 編輯

不用太擔心呀
畢竟現在科技還在進步,晶片就是必要的存在,尤其是像台積電這種專門生產高端晶片
除非人類整體開始科技倒退,不然晶片就是必要的存在

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發表於 2022-10-27 11:04 PM|只看該作者
薪水很高~所以捨不得休假

工作很多很忙~剛好可以有理由休假

股價不夠低~所以放個新聞說要多休假

哈哈哈
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發表於 2022-10-27 11:19 PM|只看該作者
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現在不是晶片荒嗎?為什麼變成了裁員了。
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發表於 2022-10-28 09:10 AM|只看該作者
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果然"全球最大製造國"、"全球最大消費國"威力強大???!!!

"選錯邊"???"站錯隊"???傷害到自己???!!!

盲目自信、愚蠢至極!!!!!

產業類型與我們相似的韓國都懂得平衡!!!!!




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