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[聊天]社會新鮮人說一說 關閉[複製鏈接]

  初級幼兒生(0/30)

超愛桂綸鎂

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發表於 2019-5-26 11:45 PM|只看該作者
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我想應該是學校把職場的環境講得太美好了!!

這社會是很現實的!!如果是有關係的

就能爽爽過了
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  小學生(200/1000)

紫戀的夜

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發表於 2019-5-26 11:48 PM|只看該作者
應該是很多新鮮人要領高薪水

但是老闆又覺得你沒經驗先給你低薪就好

偏偏受訓完之後也不打算幫你調整薪水上來
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發表於 2019-5-27 12:46 AM|只看該作者
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應該說台灣的經濟環境,對全台的人民都不友善吧。
看看政府都怎麼做事的,一點責任感都沒有,能推拖就推託,能不做就不做。坐上位,只想打安全牌,領了薪水退休金閃人,根本沒甚麼人在替國家發展坐打算,這種糞體制下的國家好的起來才奇怪。
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發表於 2019-5-27 01:19 AM|只看該作者
其實可以離開台灣的人 都會選擇離開
剩下的人 只能選擇熬下去
這個問題 政府不敢說  其實是人口太多造成  
為何還要一直強調人口太少?  另一個事實其實是老人太多,但不能說
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發表於 2019-5-27 08:27 AM|只看該作者
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沒經驗就是比較吃虧啊,更何況台灣老闆都怕把你教會了就跳槽或自己開店和他打對台




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發表於 2019-5-27 09:15 AM|只看該作者
現在網路很方便
要學什麼技能,上網都能找到課程
不像以前擁有一技之長就能打天下
我認為還是要擁有兩把刷子會比較好
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發表於 2019-5-27 09:28 AM|只看該作者
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勇敢一點!!生活很難但還是要過啊~~

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發表於 2019-5-27 11:12 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
就我個人的感受

其實有些大學新鮮人的問題蠻嚴重的
比較常會遇到的幾個情況

1.專業度不足
不否認學校教的專業已經跟社會實務面有所脫鉤,但基礎理論應該還是不變的,很多社會新鮮人到職場,連最基本的理論概念都不清不楚,很多被認為是基本常識的,卻還要從頭教起
好比機械繪圖,就曾經有自稱高職,大學都是機械相關科系出身,結果...實線、虛線、中心線都不懂所代表的意思
...
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發表於 2019-5-27 11:39 AM|只看該作者
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做好自己最實在...一切都已來不及了
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發表於 2019-5-27 11:54 AM|只看該作者
如果自己真的很有本事的話,跳槽也沒在怕
但多少算是高薪就見仁見智了




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肉丸小蝦米

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發表於 2019-5-27 11:56 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
其實很正常,如果自已是老闆,一定會算有利於自已的低成本,
來獲取自已的高利潤,不然就不會一堆工廠移去對岸…
漸漸的,我們台灣的工廠,外勞的部份也會愈來愈多的趨勢,
景氣不好,薪水就是低低落,
社會新鮮人,大家都一定當過,也會歷經菜鳥的歷程,
環境在怎樣不好,重點自已的心態如何調整面對,才是最重要的。
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咪咪 咪咪

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發表於 2019-5-27 07:08 PM|只看該作者

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發表於 2019-5-27 09:36 PM|只看該作者
說友善不友善 也是要看老闆跟同事
還有新鮮人自己上不上進
很多爛草莓 自己做不好 害到同事
然後覺得自己被排擠 還是說自己只是新人 之類的
也看了很多 我是覺得 先把自己做好比較重要

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發表於 2019-5-27 09:43 PM|只看該作者
我覺得是鬼島職場普遍很糟糕吧= =

當然要跟超高壓的其他國家比可能又還好
可是真的工時過長是絕對過高

沒辦法維持好心情工作讓職場環境變糟才是主因
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發表於 2019-5-27 09:53 PM|只看該作者
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我只能說
老闆都希望便宜請到甚麼都會的
新鮮人都希望領到高薪水
然後還可以在公司學會各種技能
所以社會新鮮人想要受到重用
就步入社會之前多去打工 並且要能夠盡量學一些專業技能
這樣就打趴90%以上的同齡社會新鮮人了





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