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[討論]寧缺勿爛 寧爛勿缺 最後才是人才出走 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-2-12 04:52 AM|只看該作者
很多企業會鑽錢就是因為大家都在用低薪策略。。。在一段時間中小企業死水沒得鑽就會留下好公司了
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發表於 2019-2-14 12:34 PM|只看該作者
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阿小失 發表於 2019-2-3 08:43 AM
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公司不調薪的原因說出來了 , 就在很多公司都沒做調的 , 畢竟 , ┌不做還是有其他人會做, 老闆就皮皮不 ...

真的
...
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發表於 2019-2-18 12:03 PM|只看該作者
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「一開始 有人不幹了 所以工作平均分配給其他人 好一點的雇主會替這些員工加薪」
從來沒有因此被加過心...主管只會多跟你聊聊
說:「因為XX離職所以大家要辛苦一點...」
然後一徵人就是個半年一年@@
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發表於 2019-2-18 03:27 PM|只看該作者
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sweetchildboy 發表於 2019-2-18 12:03 PM
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「一開始 有人不幹了 所以工作平均分配給其他人 好一點的雇主會替這些員工加薪」
從來沒有因此被加過心... ...

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星穎

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發表於 2019-2-18 11:43 PM|只看該作者
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sweetchildboy 發表於 2019-2-18 12:03 PM
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發表於 2019-2-19 12:00 AM|只看該作者
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劣幣驅逐良幣,沒聽過嗎?

你沒遇過更慘的
不做事天天撈刀做事的人 事情沒做好
拍馬屁狗腿的不用做 加薪福利也比你好
暗地里扯后腿 老板面前超認真的
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發表於 2019-2-19 02:23 AM|只看該作者
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感覺 很多公司都是這樣啊
好的不留 卻留一堆爛的
然後 搞爛又要去擦屁股
到最後受不了 也會走吧...
我雖然徒勞無功,但我心滿意足。

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發表於 2019-2-22 09:06 AM|只看該作者
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lf2net8322386 發表於 2019-2-19 02:23 AM
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感覺 很多公司都是這樣啊
好的不留 卻留一堆爛的
然後 搞爛又要去擦屁股

企業矛盾之處在於  寧可用一堆爛人  我後來也明白了  企業主的心態  反正有人做就好 管你誰做  最後把人才逼走時 再來說 都走啊  反正大不了砍掉重練   
...
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bulesea12345 該用戶已被刪除
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發表於 2019-2-22 04:48 PM|只看該作者
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好像目前社會上超過9成5的老闆都是這樣的想法吧
經營者跟管理者還有勞動者,這三者之間所想的所看到的皆是不相同的東西
經營者看的是要賺多少錢
管理者看的是有多少人作事
勞動者看的是要做多少事能領多少錢

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發表於 2019-2-22 04:56 PM|只看該作者
bulesea12345 發表於 2019-2-22 04:48 PM
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好像目前社會上超過9成5的老闆都是這樣的想法吧
經營者跟管理者還有勞動者,這三者之間所想的所看到的皆是 ...

...
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bulesea12345 該用戶已被刪除
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發表於 2019-2-22 06:13 PM|只看該作者
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fhc0612 發表於 2019-2-22 04:56 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我的看法是 因為企業沒有競爭者  簡單說就是  台灣小  企業就是哪幾家  都講好 不然你是想怎樣

如果有很 ...
...
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發表於 2019-2-23 08:58 AM|只看該作者
bulesea12345 發表於 2019-2-22 06:13 PM
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也是
往往在跟公司談薪水時,總是會說某某公司起薪才多少
某某公司課長級的薪水都沒你高之類的話 ...

其他國家是看個人 專業能力程度來評估  原因是其他國家人工貴   這邊不是不知道 而是這邊被一個很要命的怪規定搞死         消費者有權選最便宜的  這是消保官說的  
...
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發表於 2019-2-23 10:03 AM|只看該作者
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很多草莓慣老闆有這種壓榨的心態,要趕快走人0
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發表於 2019-2-23 10:35 AM|只看該作者
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warguild 發表於 2019-2-23 10:03 AM
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很多草莓慣老闆有這種壓榨的心態,要趕快走人0

問題就是出在這邊 如果大家都離開這種公司  根本沒人去 不就自動關門  
...
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發表於 2019-2-24 05:23 PM|只看該作者
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以前待過的駐點工作也看過這種老闆,只想花便宜的錢請人,結果阿貓阿狗一堆。
有些看到太低薪資到職的隔天就離開。
但是他還是能繼續開公司就是這樣。所以只能自己找別間公司上班。





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