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發表於 2018-3-28 09:22 AM|只看該作者
本帖最後由 shiangyl 於 2018-3-28 09:22 AM 編輯

默默工作的人往往是最不容易被提拔的對象
第一個別人頂多只看到你的專業度,看不到其他當主管須具備的特質
再來會吵的人有糖吃,上司在提拔人的時候也會擔心如何擺平不同的聲音
這年頭不管你具備怎樣的專業技術,最重要的就是自己當自己的伯樂
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發表於 2018-3-28 01:06 PM|只看該作者
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負能量就是要釋放出來呀...
說出來大家討論討論也是很好的
像4樓和6樓的大大就說得不錯..
也希望你能夠突破自己...
為了自己也為了老婆小孩..
我相信你一定是個責任心很重的人..
適時的放鬆一下自己..思考一下吧..
加油!!
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發表於 2018-3-31 01:51 AM|只看該作者
本帖最後由 cccnnnmmm 於 2018-3-31 09:58 PM 編輯

每篇回覆我都會仔細讀內容,看看大家的見解和說法。
我是技術職沒錯,所做的都是技術類的開發應用,我不排斥當人部下,之前也跟過幾位主管,有剛進公司的主管跟之後的部門C主管,我都沒什麼意見,待人處事和在他們身上可以學習我缺少的,我也會主動向這樣的主管匯報工作進度跟內容,在工作職場在多的不如意都是自己的事,不必帶給同事或是家人困擾,所以表面上一切都好,工作上的EQ應該管理的不錯,很多事情想想說說會讓心放寬些,真如前面幾位大大說的老天爺自有安排吧。
...
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發表於 2018-3-31 06:57 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
本帖最後由 telall 於 2018-3-31 06:59 AM 編輯

我身邊也有類似的故事... 我的上司與公司同組的組員都是五年前就差幾天進的公司,我上司是畢業後進來的從最低層做起,同組組員之前則有近十年的工作經驗,兩人一開始在不同組,做的產品也不一樣,後來兩個產品以其中一項為主合併了,我的上司因為一直做的就是合併後為主的產品而被推為組長,同組組員則很鬱悶的變成了同時進公司又經驗不如他的人的下屬... 當然我的上司也是很有能力有責任心,人際關係的掌握也遠勝我那同組的組員,更上面的人對他的賞識也更高......
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z4111114 該用戶已被刪除
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發表於 2018-4-1 10:54 AM|只看該作者
該做得我都做了只是沒他囉嗦,但是默默做事一點都不會被發現,要會講話就像政府官員一樣,有時我覺得B同事很囉唆簡單的事情可以說得很攏長,而且不太能接受他人意見,只是這樣的個性剛好跟主管一拍即合

明顯啊,你都點出來了
你老闆就是喜歡這種人
不過他也喜歡你,會做事,不吭聲,不升官也沒関係





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regjhlee 該用戶已被刪除
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發表於 2018-4-1 09:03 PM|只看該作者
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有時候能不能做,就一句話說清楚
很多一知半解或是想求表現的人
會把事情說得困難,然後讓別人覺得他很厲害一樣
您也可以學B同事
看看情況是否有改善
稍微改變一下自己
有家庭的人,不要輕易自己走
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