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[討論] 《是效率太高的你 造就了爽爽慣老闆》 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-8-13 04:12 PM|顯示全部樓層
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換個思考,自己效率高代表自己能力好,老闆倚重你。

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發表於 2018-8-13 10:20 PM|顯示全部樓層
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大部份的老闆都很會算,
這沒什麼特別的,
開公司就是為了賺錢,
真的有賺到錢了,
願意多少分一點給員工的,就不多了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-8-29 12:15 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
效率高~
確實如此
以前工作的時候,別人需要一兩天的工作時間才能完成的工作,通常我一個上午或是下午就可以完成了!效率高讓我看起來很清閒~然後工作量就是增加了,但是薪水固定不動,老闆習慣了以後啥事情都交給我處理,人員離職也沒想補足,一個人做三個人的工作,最後要求加薪,才加一點點工作量又要給我增加一堆,還是萬年職員沒升職....
後來我要離開了,原本的工作他們另外找了三個人來接,每個人薪水都跟我差不多,處理同樣的事情...
...
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發表於 2018-8-30 02:01 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這是傳統的台灣老闆做法,沒錯!!!
但是比較有系統或學過管理的,不會這麼做的

我們公司作業工作就是這樣弄的,評估一人一天能完全1000件,結果員工做了1200件,沒獎金
後面可能會把產能要求提到高1200來評估

我在別的公司發現,別人家員工提前完成工作,能坐在原位置休息,除非主管再安排工作,但要列入獎金考核,難怪別人家效率好、良率高...
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發表於 2018-8-31 07:03 PM|顯示全部樓層
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同一件事不同狀況,第一次三天完成,第二次五天完成,就會被指責為什麼這次多花了兩天....




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-9-2 11:31 AM|顯示全部樓層
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這很正常,我之前做消防學徒就跟錯老闆,只是我當時沒經驗。
後面會一個人做事時,老闆時常就教我一個人做,一個人拿兩隻探棒加一張梯子,還要背工具袋紙筆看圖做紀錄。有問題還要現場解決,更扯的是要自己一個五樓到地下一樓來回上下。
整天就醫職打電話說效率慢,說什麼之前請過一位XXX都很快的。
最後當然不幹了。

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發表於 2018-9-5 09:47 PM|顯示全部樓層
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聽完你的經歷真的心有戚戚焉
老闆永遠都不會因為你做的多做的好而加薪鼓勵你
只會覺得他賺得不夠多你做的不夠多
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ivlsa 該用戶已被刪除
發表於 2018-9-7 09:10 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
哈哈!看老闆~若是好老闆~就會珍惜你~
爛老闆就會給你加工作量~
在台灣十個就有七個保守估了
不是只有個案~加油吧
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2018-9-7 11:27 AM|顯示全部樓層
樓主該慶幸
這只是你暫時性的工作: 用勞力換取收入
再過個十幾年 機器人就取代更多的勞力工作了

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