找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
尊貴會員無限觀看附件圖片認識好友、聊天,分享生活趣事安全提問(回答) 和 永久尊貴會員 事宜
三上悠亞催眠刀劍神域霹靂fate出包王女
abf 098僕はリー偷拍小坂七香結城ののjdownloa

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[簡]單人房、日照一般

(4月新番)[繁]轉生貴

俄羅斯式的民主

✡ 斗破蒼穹 年番/鬥

[繁中]霹靂英雄戰紀之

[簡] 為美好的世界獻
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
查看: 2775|回復: 35
打印上一主題下一主題

[討論]要如何帶人? 關閉[複製鏈接]

帖子
170
積分
25 點
潛水值
43559 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2017-2-9 08:06 PM|只看該作者|倒序瀏覽
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
現在我在公司職稱算是小主管,
但是因為公司約10人左右,
小主管只是職稱好聽,
但是實際上卻是做一樣多的事情,
卻還要監督下面的員工。
這就算了,反正薪資有增多,
但是我現在最大的困惱是不知如何管員工
與其說管,倒不如說是教導吧
有的妹妹動作慢,熟悉一件工作可能花上一個月
但是熟悉了之後,又因為她個性比較畏縮
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享分享0收藏收藏0支持支持0
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
3336
積分
12785 點
潛水值
49097 米
頭香
發表於 2017-2-9 10:44 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
需要時間,因為現在的教育就是教學生照著老師說的一步一步做就對了

所以很多人很沒信心,怕做錯。又習慣一個動作一個口令的方式

我工作上也遇到這樣的同事

我不是主管,只是在公司比較資深一點點,新進同事常常會先跟著我一段時間

我們有一個新同事,跟樓主說的狀況很像,很積極,很願意學。但一件事要教好幾次還教不會,不會思考,對自己找到的解決方案沒有信心。做什麼事都要幫他重新確認
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1034
積分
1237 點
潛水值
17390 米
3
發表於 2017-2-9 11:32 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
如果樓主能夠改善妹妹的溝通能力,真是功德無量了。
試著引導她把想法說出來,過程中要溫和有親和力。
並且要有耐心,一開始等待回答的時間可能會很長,可能要問很多次,但只要她有意願跟你溝通了,後面就輕鬆了。
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

帖子
843
積分
0 點
潛水值
8067 米
4
發表於 2017-2-9 11:37 PM|只看該作者
我倒覺得這種員工好!!!
至少說什麼做什麼, 差在目前無法判斷對錯,
比起投機取巧的好太多,
哪天被擺一道都不知

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
127
積分
676 點
潛水值
23000 米
5
發表於 2017-2-9 11:45 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我也遇過類似的情況,但狀況更糟糕就是...

如果是您這狀況,我應該會評估幾個點:

(1) 公司的業務(或者是這人負責的業務)是否有足夠的時間可供人員訓練

(2) 該員撇除學習能力外,品格如何? 是心有餘而力不足,還是心力均不足?

(3) 該員擔任的職務特性是需要具備一定的獨立思考能力,或是操作員性質的業務?

如果說公司的事務沒這麼繁忙,又只是操作員性質的作業,這人的品格也不差。
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

帖子
749
積分
1 點
潛水值
34814 米
6
發表於 2017-2-9 11:54 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
這種是需要時間慢慢的改變他的個性~
讓他變的比較外向、有自信,
所以先從打開他的心房、建立彼此信任的關係開始吧!

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
4349
積分
13866 點
潛水值
55090 米
7
發表於 2017-2-10 08:32 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我覺得,要先讓員工對自己的工作有成就感~
所以有些時候~(不緊急的事情)
可以鼓勵她多自己動手嘗試看看怎麼去做~
做對了給予鼓勵
做錯了~也告訴她這是很棒的嘗試~但是可以試著把思考方向修改到什麼方向~
會讓事情更漂亮一點~
引導她,不是推著她走~這樣她才有成就感,就不會畏縮了~

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6003
積分
5250 點
潛水值
72480 米
8
發表於 2017-2-10 02:26 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
比較會畏縮的員工一般來說比較缺乏信心
可以的話給予適度的肯定或言語上的讚美
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
9832
積分
3979 點
潛水值
103182 米
9
發表於 2017-2-11 07:19 AM|只看該作者
其實有二種極端的做法
一個就是給他更大的壓力,讓他成長
另一種,就是交心,對你產生信任,因為有些人天生比較害羞之類,有人看會緊張。
或是你找其他跟他比較好的同事,有點像朋友的方式教導,上手會比較快。

使用道具檢舉

帖子
449
積分
0 點
潛水值
14974 米
10
發表於 2017-2-11 01:52 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
欠缺自信的人
不能用罵的,也不能過於指謫
慢慢教
若他肯學,還是值得花時間





使用道具檢舉

quickhand 該用戶已被刪除
11
發表於 2017-2-12 07:02 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
既然身為小主管,有幾件事你必須注意:

1. 做好承上啟下
2. 以身作則
3. 用溝通代替責罵

加油!
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
4593
積分
3367 點
潛水值
83532 米
12
發表於 2017-2-12 08:06 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這員工還好不會給你後面一刀,不要一直嫌他人不好,這種人教好了以後才是你的人。
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

帖子
14
積分
0 點
潛水值
4490 米
13
發表於 2017-2-12 08:38 PM|只看該作者
慢慢來呀...別給自己壓力太大會累壞自己.通常應該都會很好教吧  加油
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1605
積分
3815 點
潛水值
33090 米
14
發表於 2017-2-13 09:59 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
本帖最後由 tonyy5201314 於 2017-2-13 09:59 AM 編輯

需要時間溝通和協調~
試著詢問她的想法和做法,然後去了解和剖析給她知道,
也可以加入自己的經驗談去引導她思考並獨立作業,
工作如果是固定模式的話,就只能熟能生巧,
非固定模式的話,就適時放手給她做看看,
做錯也沒關係(公司能容許的話就沒關係),
就從錯誤中去說明給她了解,這樣她自然就知道那裡需要調整或改進,
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
富人和窮人的差別,富人是讓錢幫他工作,窮人是為錢而去工作。那你要做富人還是窮人呢?
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

帖子
1203
積分
5 點
潛水值
11611 米
15
發表於 2017-2-15 02:47 PM|只看該作者
遇到這樣的新進人員
真的要有非常有耐心才行
即然乖巧~在職場裡算是難得
這種員工就是缺乏自信
可能怕犯錯~怕被淘汰~所以緊張
在做事情時~試著把工作內容及結果
很明確他告訴她~讓他知道結果對不對
慢慢的應該會有自信心~給她鼓勵一下
必要時找方法讓他身心放鬆~別太緊張
獨立作業方面~先讓她做一些小工作
等她知道思考時~再放一些比較重要的工作
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部