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[聊天] 昇職加薪總是沒你的份? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2016-10-13 11:59 AM|顯示全部樓層
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在上班族版混那麼久,蠻常看到一些版友們會有這一句:
我比較不善交際,所以昇職加薪都是別人

我比較不會拍老闆馬屁,所以工作總被刁難

我比較低調做事,所以工作越來越多
===============
忍不住會想,到底是職場環境的問題,還是本身有問題?

真的是比較會拍馬屁的人就容易升遷嗎?

撇開家族企業的皇親國戚不講,至少在我待過得幾間企業裡面,只要是擁有不錯成長規模的公司,都沒見過光靠"拍馬屁"就能上位的。
...
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發表於 2016-10-13 07:59 PM|顯示全部樓層
我是選b
因為獨立作業
所以可以放心
不過老實說這樣人才
要是一般傳產大都會一段時間或是幾年後
自己出來創業
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發表於 2016-10-14 04:06 PM|顯示全部樓層
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簡單的說, A 適合管理職, B 適合工程職

就薪水而言, 如果都是底層員工, 那 B 的薪水應該會比 A 高

但是, 老闆應該會希望 A 來帶人, 至少他可以溝通和整合, 所以 A 升職的機率會大於 B, 屆時薪水誰高誰低就很難說了

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發表於 2016-10-14 09:45 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
只能說個性跟昇職比較有關係!
我覺得個性外向比較會昇職~
個性內向比較不擅長表達~
就只能一直做..因為做的功勞有時候會被擅長表達的搶功勞去~
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2016-10-15 09:37 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 waabsla 於 2016-10-15 09:38 AM 編輯

在台灣
加薪或許可以套用上面的公式
但要升職,就不是這麼看了。




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kib002 該用戶已被刪除
發表於 2016-10-15 10:53 AM|顯示全部樓層
個人性個格的發展 直接就演變成 A/B
當然後天的經驗努力可以轉和
兩種性格各有優缺點  升職加薪都是暫時的
長久發展 永久的結果

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發表於 2016-10-16 08:02 AM|顯示全部樓層
說實話
我本身是B,但是我一點一點地往A在學習
因為你只會做不懂得把你會的交給其他人
那老闆永遠看不到你的長處
但如果你能把會的東西再傳授給其他人
協調其他事情或是處理其他事情
讓上頭的人知道公司有個很了解公司產品並且可以把自己所學的東西再交給其他人
這比較會讓人注意到你的存在價值
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發表於 2016-10-16 11:39 AM|顯示全部樓層
A類型.較不會捅出大問題.遇到問題適時和其他人,上層反映.讓大家清楚目前的狀況.于以適當協助.
B類型.埋頭苦幹.不找人討論反映.延誤debug的黃金72小時..一旦出包往往一發不可收拾.
        主管只要提醒一下B遇到難題得適時反映.別悶著煩惱就ok了
        基本上A,B都會被重用與提拔.






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發表於 2016-10-16 07:27 PM|顯示全部樓層
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我選A……
能力不足是條缺點,可是停損點可以判別就差很多。
這種人升遷應該有個上限而已!!
除非他馬屁文化學分很高,就另當別論了!
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發表於 2016-10-16 08:10 PM|顯示全部樓層
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每個人有不同的個性與能力,
但是自己一定不知道,
這就要靠上司一點一點的觀察發覺.




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我選A,不用做的很累,又可以讓高層注意到你,偏偏我是屬於B的人,如果可以我想當A,因為埋頭苦幹不知道溝通,雖可能可以加薪,但是一定無法升職,畢竟升職當領導必須是全方位考量。

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發表於 2016-11-13 01:54 PM|顯示全部樓層
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工作是做給別人看的,有被看到有成果才算工作,沒人看到埋頭苦幹別覺得自己的事總是比別人多,做事要挑重點
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發表於 2016-11-13 10:05 PM|顯示全部樓層
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選A,有時在工作上與同事互動是必要的,若要升遷,A是較適合的人選,在長官的立場,有時就是需要跟底下的員工溝通,讓同事之間能互可幫助互相了解。必要時,長官能適時的與底下的員工談談,在工作執行成功率一定可以大幅提升。
因為若升遷後,還是自已埋頭苦幹,不與員工互動,這樣子對公司部門整體的營運上應該較無幫助。
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先做事?還是先做人?
我認為還是得看工作性質來決定比例分配,
如果是單純技術面的話,會做事的比例要偏高,
但如果是需要不斷溝通,需要廣泛的人際關係才會好做事的,
那麼會做人的層面就要佔得多。
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有些公司要的是人才
有些公司要的是馬屁王
有些公司要的是時機
有些公司要的是檯面上好看

升遷加薪沒你的分
有機會又不肯升遷
有時候在職場良心要取消
因為你有良心讓給其他人

其他人也不會感謝你
中國人傳統只要認真工作
這個是在普通小公司
或者鐵工廠或者老闆名理的地方
在這年頭許多公司都沒有用
...
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