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樓主: boris2016

[聊天] 大家會認為職位名稱真的很重要嗎? 關閉[複製鏈接]

jean28 該用戶已被刪除
發表於 2016-8-30 03:34 PM|顯示全部樓層
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我們是家族的小公司 無職稱 哈哈哈
連老闆都說 拜託名稱不要印職稱
但是有一個合適的職稱客人來才知道要找誰啊~~

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發表於 2016-8-31 02:58 PM|顯示全部樓層
蠻重要的光是出去說的時候別人一聽到職位高低就會斷定你這個人的價值

或許這很現實但是這個社會就是如此
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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kickbcc 該用戶已被刪除
發表於 2016-9-1 10:13 PM|顯示全部樓層
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這要看你是為銭還是為名
有的人只求三餐溫飽
有人不缺錢只為名器
當然有名有錢就最完美了
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發表於 2016-9-2 08:21 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
看公司規模吧!
如果只是10人內的小公司掛個廠長好像很大
事實上也是跟一班作業員一樣在拼命做事
有的是員工做久了解公司內部業務掛個職稱而已

但如果是200人的企業隨便掛個主任.廠長都感覺好像很強
因為他們真的要帶員工做事的

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  中學生(1000/4000)

霹靂小魚乾

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發表於 2016-9-3 06:20 PM|顯示全部樓層
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有時候一家小店面,裡面的老闆要員工稱他為店長
但剛進去的人不清楚店長就是老闆,還以為也是員工

那有的小店面也有老闆叫副總
那總經理是誰?
根本沒有總經理= =




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發表於 2016-9-4 12:48 AM|顯示全部樓層
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哎呀~~~~
那都是叫好聽的啦!!!!
有沒有能力一開口就知道得差不多了!
掛那個名字也是給人家笑的!
不如拿薪水出來比比看,還比較實際!
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2016-9-4 01:04 AM|顯示全部樓層
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我個人覺得很重要,但職稱都要配合相應薪酬組合,要名符其實,這些職稱亦是心結。

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florasu33 該用戶已被刪除
發表於 2016-9-4 07:18 AM|顯示全部樓層
如果不以員工的角度來看待職稱, 而以公司的角度來檢視
職稱是依據公司組織架構而產出的一種體現.
只要把組織圖展開來就能窺探組織人員配置的情形, 進而判斷職稱的適當性.
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發表於 2016-9-5 10:57 AM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
有一定的必要性,不然如果有人犯錯,沒有上下司的關係存在,那就變成沒人管狀態了,不是很ok。
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2016-9-6 12:45 AM|顯示全部樓層
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薪水才是王道啊,拿到手的才是真的,其它一切只是浮雲而已。




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發表於 2016-9-6 02:38 PM|顯示全部樓層
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跳槽的時候很有用啊
不過假如要一直待在原公司
就沒什麼用

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發表於 2016-9-7 10:02 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
對我個人來說  職稱真的不重要
能不能勝任這個工作才是最主要的
敝公司掛了一堆副理  也只是裝飾用
更慘的是  還有少部分是"豬隊友"
令人............

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發表於 2016-9-8 07:29 PM|顯示全部樓層
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重要,很重要。
這是地位、是籌碼、是尊重、是炫耀、是太多太多的轉換。
如果給我選,我更想要大公司的title,就算是虛榮也是願意承受這樣的罪惡,當然更多是不希望被瞧不起。
Thomas

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發表於 2016-9-13 05:19 PM|顯示全部樓層
公司比較重要, 職稱都可以寫, 但公司才是真實的, 不過老板就是 top 1, 不論公司大小
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發表於 2016-9-13 07:52 PM|顯示全部樓層
我覺得一點都不重要, 很多都是掛名不做事的. 會做事的 厲害的都是掛名中最小咖的.





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