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[轉載](生活百科)美國網友告訴你,被蘋果、微軟這類大公司裁員被開除會是什麼體驗 [複製鏈接]

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發表於 2016-5-8 06:12 AM|只看該作者
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感覺讓人羨慕的企業也不一定能做的長久
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發表於 2016-5-8 06:17 AM|只看該作者
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雖然我待得不是甚麼大公司,但也遇過工作結束後整個工地都被解雇...
只能說,吃人頭路的真的不容易
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發表於 2016-5-8 06:56 AM|只看該作者

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robeda1123 該用戶已被刪除
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發表於 2016-5-8 07:22 AM|只看該作者
也許是這樣

但也算是人生勝利組了

能進這些大公司 人才應該很頂尖了

離開了 應該也很多人搶著要

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發表於 2016-5-8 07:32 AM|只看該作者
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謝謝大大的經驗談分享




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pkg3123 該用戶已被刪除
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發表於 2016-5-8 07:41 AM|只看該作者
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大公司的人事行政體制大多都不人性化
大公司也很難能做到人性化
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-5-8 07:53 AM|只看該作者
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台灣的公司也差不多 當你發現有天經理在知道你的能力做步道的情況下硬要你做某些事 就代表他打算要你離開了 以我自己為例 我曾遇到公司開了一個新部門 為此我們去另一間公司學習了一個月 有天經理突然要我去做不屬於我負責範圍內的工作 我根本部會做 所以我就把事情交給負責那塊事務的同事去處理 結果三天後 他叫我九點去找他談 他說他交給我的是我怎可以叫其他人去做 我回答他說 那些事並不是我會的部分 由我去做我只會搞砸了當時經理還語重心長的對我說 他是希望我可以學習的更多 當時我還有點感激說經理願意給我機會(後來想想他花那一個小時跟我說的話對我來說都是屁話)談話結束後 他要我回到自己的工作崗位 結果十點半 人事部的小姐過來叫我去簽離職單...
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發表於 2016-5-8 08:16 AM|只看該作者
被裁員當下心情是十分難受的,但是有了一次經驗之後就會時時刻刻擔心,所以就會更小心防範或做準備.
接下來的工作型態應該就是這樣,更換工作頻繁,因為大公司的沒落,小公司的崛起~所出現的裁員潮會更加頻繁!
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發表於 2016-5-8 08:20 AM|只看該作者
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被開除是很不想碰到的事

只能說  平日可以做的事就盡力囉

至少曾經努力過
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發表於 2016-5-8 10:28 AM|只看該作者
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員工的表現老闆都看的見
所以被開除也不能說甚麼





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發表於 2016-5-8 11:01 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
多多善用公司資源,大公司內部往往有些教育課程

多看看學習,別下班就想回家...

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發表於 2016-5-8 11:57 AM|只看該作者
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美商其實很種能力的 不講人情
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發表於 2016-5-8 03:04 PM|只看該作者
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發表於 2016-5-8 07:51 PM|只看該作者
總比老闆跑路啥都拿不到還欠薪水好多了
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發表於 2016-5-8 07:52 PM|只看該作者
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根據他們的說法
每個公司開除都沒什麼預警
突然就開除了
也沒有心理準備的時間
感覺很不尊重人




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