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樓主: Tamagolu

[討論] 發現老闆背地跟別人抱怨你 關閉[複製鏈接]

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發表於 2016-4-19 03:59 AM|顯示全部樓層
tn705331 發表於 2016-4-17 10:28 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

老闆是人,但不是聖人,曾經有老闆就在他的員工面前跟別的主管說,這是我的ㄞ將,不過這個ㄞ不是愛,卻是礙 ...

感謝!
...
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發表於 2016-4-19 10:50 AM|顯示全部樓層
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職場就是這樣
立功是應該的
犯錯就是要你死
習慣就好

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發表於 2016-4-19 05:05 PM|顯示全部樓層
這個工作不做也好
一個老闆須要有開闊的胸襟
公平的對待每個員工
尤其對特定員工有問題時
應該找主管商量對策
而不是找人隨便亂說話

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發表於 2016-4-19 07:31 PM|顯示全部樓層
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這種老闆如果還未年中早就閃了.過了年中撐到年終獎金就馬上走人
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發表於 2016-4-19 11:37 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
菜鳥就是錯誤中學習,要有正面態度而且是老闆親自教你。  你能熬過一年會有不同的心態,不要太在意"不爽心情" 你要想的是"學到甚麼"  技術?  態度?  觀念?  其他?    成功是給能堅持到最後的那一位!




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mailkeivnwu 該用戶已被刪除
發表於 2016-4-22 05:43 PM|顯示全部樓層
有時啊...當下聽到這樣的事...先問自己有沒有問題..沒問題就不要放在心上...
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  高級幼兒生(30/200)

阿葛葛 God Bless You

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發表於 2016-4-25 11:24 AM|顯示全部樓層
我也是被老闆看不爽之一..

所以我內心切割的很清楚,他們只是我賺錢的工具。
把老闆當客戶,安撫一下,場面做好,平常沒事也沒
交集頂多見面打聲招呼而已。

被黑也不是沒原因...辦公室阿!!
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發表於 2016-4-25 03:49 PM|顯示全部樓層
換個角度來想,下次你如果事情做的不錯的話,老闆應該也會影響很深刻。

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RainbowCarl 該用戶已被刪除
發表於 2016-4-25 04:55 PM|顯示全部樓層
多聽少說,即便聽到了
正面一點轉換自己是不是真的需要修正什麼?
見不賢而內自省,見賢而思齊
訓練自己多說好話就好,別學到不好的

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發表於 2016-4-26 12:10 AM|顯示全部樓層
看起來是份很辛苦的工作,如果薪水不高,坐滿一年,就換份工作吧,而且如果老闆是這樣的人,除了可能不好升職加薪以外,還要忍受時常被罵的壓力,是可以考慮換一份能做得開心點的工作,加油囉~~




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發表於 2016-5-2 02:20 PM|顯示全部樓層
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ccc04938 該用戶已被刪除
發表於 2016-5-2 09:11 PM|顯示全部樓層
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倒覺得如果公開被罵或被唸什麼的,主管講過什麼,自己不會再犯就好了,最可怕的是那種不動聲色或裝老好人的主管,到年底打考績或是升職的時候才狠狠的弄你,完全無法防備也來不及改進..
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發表於 2016-5-9 01:15 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果要在這家公司待下去
就只能忍囉
如果不能想待,就趕快找工作.
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2016-5-12 01:06 AM|顯示全部樓層
其實每個人大多不喜歡被念~~

1.被念是種代價。在這件事情上老闆幫助了你,被老闆念一下也值得......
2.當老闆抱怨給別人聽,可能別人也不想聽,所以你也別聽進去了!
3.繼續在這間公司學到更多技能,讓老闆不能沒有你,將來老闆會來請教你的~~
4.探聽其他人對於老闆的看法,選擇以多數人的看法來看老闆的言行,可能會有不同想法。
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發表於 2016-5-12 09:12 PM|顯示全部樓層
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職場很多主管都是這樣~難怪很多公司徵不到人啦~不是沒有原因~




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