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樓主: bluechition
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[問題]已婚女同事言語上的羞辱與人身攻擊....想聽大家的意見~後續發展![複製鏈接]

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發表於 2015-12-26 01:32 PM|只看該作者
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還好吧,結婚的婦女很會拉五四三,賤談.往好處想這樣上班不會無聊.
這到哪一家公司工廠都一樣的.

久視長生
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發表於 2015-12-26 06:37 PM|只看該作者
在我學生時我就遇過一個有兩個小孩30歲的女同事,是個包裝員,
待的時間有2~3年了,工作已經上手了,公司裡最愛八卦的我覺得就是這個同事,
很愛講話,然後非常輕浮,看不出來有兩個小孩,
重點是有排擠人的情況,不會去教新人,而是覺得請個新人能力就是要好,
不是我們資深員工要講的,非常難相處。

當時我在那每天就做重複一件事情,然後也沒跟她聊天,
...
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發表於 2015-12-26 11:53 PM|只看該作者
本帖最後由 bluechition 於 2015-12-26 11:56 PM 編輯
shi87875 發表於 2015-12-25 07:36 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

你選擇的這個方式,主要的目的是針對同事對你的不友善吧。而這樣的結果,你有把握,老闆娘站在你這邊說話, ...
...
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發表於 2015-12-27 12:08 AM|只看該作者
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本帖最後由 bluechition 於 2015-12-27 12:13 AM 編輯
智者E天下 發表於 2015-12-26 06:37 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

在我學生時我就遇過一個有兩個小孩30歲的女同事,是個包裝員,
待的時間有2~3年了,工作已經上手了,公司裡 ...
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jim719336000 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-27 02:21 AM|只看該作者
先蒐集資料吧~,菜鳥吃虧不必大驚小怪,重點是再摸熟的過程中,掌握公司的狀況及文化,如老闆一家人決策的習慣等等,等到你摸熟了,確定自己能夠表現得更出色時,再用對的方法(迎合老闆一家口味)去展現自己,如此一來,AB很快就會背你淘汰或是第未直接背你壓下。




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發表於 2015-12-27 02:33 PM|只看該作者
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只能說這樣的情況不管是在哪裡到處都有,小公司大公司都有,實在沒有任何道理可言,也沒有甚麼有效方法反制,唯一能做的,大概就只能努力充實自己,加強自己的本質學能,另外工作時多努力用心,減少出錯的機會,時間會給你留下個機會,若將來不能繼續留在那裏,相信這段時間你也學到了如何時間管理,以及在處理事情優先次序的選擇,這對下一個轉換的工作都是有用的幫助,至少可讓你少做很多白工,至於他人的方面,也只能笑罵由人,就當成是修身養性了!只要不涉及"公然侮辱"的部分,不必理會也不用反擊,那只會讓不知情的人對你產生誤解,但如果有涉及的部分,直接找老闆說清楚,不用理會他們的反應,若連老闆也一副息事寧人的態度那也不過告訴你這不是個久留的好地方,及早做好規劃和準備才實在!...
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hau740919 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-27 03:40 PM|只看該作者
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就當坐騎驢找馬吧......記得面試下一間,問你為什麼做一下下就不做別說上一間的壞話。

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ccc04938 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-28 07:25 PM|只看該作者
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不管去那裏都免不了會有這種愛道他人長短的長舌八婆之類的動物,法律上她沒有直接對你說,或是公開講,很難告她什麼,連在老闆面前也拿她沒皮條,我以前部門就有這種人,愛在暗地裏或公開酸我和女同事談戀愛如何的,只好在辦公室裏某次閒聊的時候大聲跟另一位同事講到,我老母說背後道人長短的人一定都會有現世報。從此就耳根清淨,人家在暗後講什麼無所謂,別讓我聽到就好。...
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發表於 2015-12-29 11:31 PM|只看該作者
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沒交男女朋友真的有錯嗎? 或許人家真的不願意有個牽絆也許可能是工作忙無緣找到適合的~ 不知道現在很多人急的交男女朋友的心態? 為了面子為了砲打為了什麼? 交也沒多厲害分手也是一堆~ 與其濫交往還不如實實在在的找一個會更好~ 而且沒交並不代表工作能力不好~ 爛地方的爛想法才會有這種沒文化思想的人~ 你不會反問她交男朋友的好處在哪嗎?
不用回覆留言,畢竟我只想發言抒發心得不想回應你的任何問題質疑。謝謝~

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發表於 2015-12-29 11:53 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
職場上怎樣的人都有八卦者也少不了
嘴巴長在人家身上你也無法管他要講什麼
這種人永遠認為自己對別人錯
有事就講人事非
如果遇到這種人
大大可以選擇兩種方法

1.羞辱回去
不要指名道姓酸回去
反正妳嘴上也有嘴巴
他不能阻止你講什麼
上有對策下有政策
讓他自己知道講人家的失敗

2.做好自己事情 讓其他人知道誰對錯
...
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bluechition 老闆夫妻冷處理了 裝傻避開我的問題 離職也沒問為何不做! 也就算了下一個環境會更好~  發表於 2015-12-31 11:06 PM
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看起來很明顯,就是兩位老鳥試圖排擠菜鳥
感覺你目前處境有的囧, 主要還是要看老闆老闆娘如何看待你
如果他們重視你, 你可以找時間找他們聊聊,覺得大家同事一場,不需要這樣
如果他們覺得可有可無,沒了再找人就好, 那我覺得你不坊考慮換個新環境,
因為在這樣的小公司小環境中, 人員不多,又被舊人刁難或刻意讓你出錯
你也不好過, 重新出發找一個好相處的環境, 對你來說可能會比較好
...
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bluechition 謝謝你的關心....決定還是離開對我比較好!!^^老闆娘的態度已明顯表明站她們那邊了~唉!  發表於 2015-12-31 11:05 PM

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發表於 2016-1-3 04:39 PM|只看該作者
就當作經驗吧!我第一次出外工作時,人事指配一名快退的同事帶我,她秒回人事為什麼是我,我當時心理想:「初次見面就這樣,我也不要。」,
不過她還是帶我,然後工作上不爽就直接罵(不管跟我有沒有關)私底下就排擠,曾經罵到主管出來說話,然後考績也給低,她在那哭夭,然後還是要念我,
我私下都叫她機車女、超三寶(三寶進化版-怎麼來的說來話長?),後來撐到她退了,我之後也安然的調走了。
...
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qzu10 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-3 07:01 PM|只看該作者
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看這邊有沒有你想學的,或經濟上的問題,有就可以選擇留下

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發表於 2016-1-4 12:47 AM|只看該作者
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嘴巴在他身上
就當兩隻母狗在發情亂吠吧!
想那麼多幹嘛
不然你不會說 有女友阿 很多個 怎麼了.....看他們有什麼反應
  
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發表於 2016-1-4 08:25 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實也沒甚麼大不了的,試著開闊自己的心胸,不用太在意這種小事,工作內容與前景才是重要的事




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