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發表於 2015-12-5 11:37 AM|只看該作者
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只是發年終獎金的速度恐怕有點慢,跟你原本的預期時間差了一點,讓你有點小小的失望,以為公司是有意拖欠,不過基本上應該只是單純做作業流程的問題,讓獎金發下來的速度有點延遲,金額方面是不會有改變的。...
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發表於 2015-12-5 12:01 PM|只看該作者
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今年你的年終獎金恐怕是沒有辦法如你所願的,你自己應該也很清楚,整體的大環境影響了公司的發展,​​坦白說公司的收益本來就沒有很好,能夠發出來的年終獎金也就跟著少了很多,只是有點破盤價的感覺,讓你拿到時還是有點傻眼。
原則上是你得要了解,整體的狀況比你想像的還要更糟糕,也因為如此,你要有點共體時艱的感覺和想法,這樣拿到年終的數字的時候才不會太過灰心難過,坦白說在這樣的景氣下,你還有年終獎金可拿,已經是要感恩的了!...
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基本上你有點容易被晃點一招,因為公司雖然承諾給你的數字還算滿漂亮的,讓你覺得非常的開心,問題是當你拿到確定的結果,你才會發現這跟公司原本承諾你的有一段差距,使得你從天堂掉下了地獄,心情也大受影響。
很多信息其實都已經被隱藏起來,你的公司本身並沒有太公開的消息,整體的發展狀況是比你所預想的還要差,但你卻是有點過度樂觀的去看待公司原本承諾你的年終獎金數字,沒料到整體發展狀況並沒有那麼好,也讓你的年終獎金跟著縮水了。
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kerry

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發表於 2015-12-5 02:23 PM|只看該作者
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你今年的年終獎金恐怕是不如你所預期的多,你會發現最主要的原因是有小人在你的老闆面前講你的壞話、等於是在你背後放冷箭中傷你,偏偏你可能並沒有那麼多的防備心,而你的老闆卻被這個小人所蠱惑,對你印象分數不佳。

也因為印象分數大打折扣,在評斷你的考績和年終獎金時,基本上對你是非常的嚴格,就算你的表現很不錯,卻也是雞蛋裡頭挑骨頭,挑剔東挑剔西意見非常的多,你再好的表現都被認為是還不夠好,自然就大大影響你最後拿到的數字囉!
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整體來說你是低估了你能拿到的年終獎金,雖然說你認為今年公司的收益不算太好,而你的表現也只有平平,應該沒辦法拿到太多的年終獎金,不過事實上整體的狀況卻比你所預估的好上了太多,讓你拿到意料之外的數字。
你是有點悲觀了些,其實公司也算是很照顧你,你的老闆對你也很愛護,很多好的表現他們都看在眼裡頭,而事實上公司的發展也沒有你想得那麼樣的不好,是你多擔了心,不過先把數字拉​​到最低標給自己一些心理準備,這也是種不讓期待變成傷害的聰明做法。...
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raczjf78 該用戶已被刪除
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