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[聊天]中老年勞工的無奈?[複製鏈接]

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發表於 2015-10-27 02:19 PM|只看該作者
等你有一天變成中老年員工時你就知道了
當年紀大時又有家累時 就會知道辛苦
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2015-10-31 12:02 AM|只看該作者
很多的公司都有這種勞工~~
但這就是告訴我們要為未來想一想~~
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發表於 2015-10-31 09:15 AM|只看該作者
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我覺得台灣勞工自主意識不是很好,看看歐美老闆白目點集體罷工,或是用公投/公會名義
捍衛自己的權利,台灣的老闆不敢給員工組織工會就是這樣,我覺得我們需要的是要修法,
每家公司必須要有工會,基層勞工為基礎的對象並且要求每年輪席方式,我之前待過的公司
勞工代表都是經理級的,我會感到不公平因為那都是老闆安插的蟲而已,我希望大家給立委
施壓,公司要有私設工會才對,這樣調薪與否大家更可以為自己賺錢...
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復仇使者

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發表於 2015-10-31 10:00 PM|只看該作者
其實,就算中老年卡到管理職,也未必是好事呀,外面的管理職就這麼少,公司為什麼要用你,其實最重要的是,你自己的本職學能,不論是技術職或管理職,只要本職學能、管理技能佳,就不用擔心人家不用你。大家加油。
總有一次會成功吧
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發表於 2015-11-1 08:44 PM|只看該作者
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目前自己也三十幾歲對公司也有很大的失望
付出很再多也不過在老闆面前不過是個數字
只要管理階級玩一下把戲 成本就灌到你的單位了
說實在也不知道在拚什麼
當然很多主管會說團體戰什麼的
要群體合作
不過是個屁吧了ˊ
不過還是規勸大家
多利用公司資源換取專業能力比較實在
說實在的 對公司太忠心 不見得是一件好事
要有自己的價值
...
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發表於 2015-11-1 09:39 PM|只看該作者
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台灣老闆就是吃定什麼"刻苦耐勞,任勞任怨"等等的奴性

才會導致目前台灣的勞工的悲歌
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發表於 2015-11-1 09:59 PM|只看該作者
版大所說的是一般工廠的狀況,但還是有老員工抱著跟老闆打拼二十幾年而驕的,管都管不動...
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vincent782 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-2 04:27 PM|只看該作者
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我覺得這個故事在講人的價值
想一下為什麼有些公司設立技術長~除了他沒有能力升上去當總經理之外,因為他在技術這一塊很強
所以有了技術長這個缺
老員工沒有不好,但不好的是沒有產值沒有效益,我猜你可能在講老師傅年紀到了~眼睛、體力都不行了,無法跟年輕人比較,要是技術也沒有年輕的人好,那可能就完了;但假設有技術有經驗~凸顯價值,我想應該不至於那麼慘,國營事業近期大換血~老的都退光了,但是有些單位還是偷偷聘一些人回來當顧問,因為技術斷層青黃不接,所以....你懂得
...
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ru33366 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-8 07:18 PM|只看該作者
說實在的,還真的是如此,有良心的企業不多,若是我也可能選擇離職吧!

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發表於 2015-11-8 11:58 PM|只看該作者
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其實也不一定中年年員工的下場都是這樣~~
有發展的公司員工到了中老年可能都能夠升遷到一定的位置,
有些資深員工或主管有了權力及再加上經驗,可以帶領新人或下屬發揮更大的效益,
公司可能也會比較器重這些資深員工~~
不過大多數公司都是官少僧多,有些沒被關愛的資深員工升遷較不順利比較容易放棄自我,
但又礙於薪水及年資福利等等因素,就只好將職場當作訓練忍耐與修養的道場了.........
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發表於 2015-11-9 07:13 AM|只看該作者
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光超過三十幾歲就開始有危機感了
真的面試會少很多
不然就是要降薪去換新工作........
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發表於 2015-11-12 05:01 PM|只看該作者
中老員工的內心我能體會
不是因為我是中老員工
而是我岳父就是一個超級經典例子
我岳父目前任職於全台灣只有三間的水電表製作公司
中北南各一間 而南部就是我岳父這間公司獨霸站
而我岳父再此任職三十年了
這三十年從薪水一萬九變成兩萬二
【別懷疑相信你自己眼睛服務三十年薪水只有兩萬二】
甚至退休後可能只領到五十萬的薪資
...
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發表於 2015-11-12 07:01 PM|只看該作者
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常說他們有家累,而且年紀大了不好找工作,就算找工作要重新適應環境,還不一定能適應,
如果能順利作到退休,就很滿足

都已經有這種心態了,老闆會更肆無忌憚吧?

老員工應該有老員工的優勢是小夥子沒有的,職業要慎選
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發表於 2015-11-13 07:21 PM|只看該作者
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以前老輩的人比較沒有規劃的觀念,
總覺得每天上下班有薪水領就好

除非是有技術性的工作,
大家都會尊稱一句師傅,
老經驗的技術員反而是受人尊重的,
不過也有少數倚老賣老的,
還想要菜鳥對他畢恭畢敬的,
當然就直接無視了..

有一技之長,不管繼續上班也好,
也可以自己獨立作業,接案子工作,
也比較有發揮的空間
...
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發表於 2015-11-13 08:33 PM|只看該作者
很多人應該都是被經濟壓力綁住了
更何況年紀到了真的沒辦法隨便轉職...
長江後浪又一直推前浪...




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