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[討論]部屬走的真相....[複製鏈接]

setherXXX 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2012-3-26 05:58 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 a841232000 於 2012-3-27 02:59 PM 編輯

我從不知道公司人和的問題....竟然是可以讓好員工離職的重要因素....其實離職原因百百種,但不知道是否有人去真正瞭解過背後的原因....也許每個人對工作的態度不一樣,但為了混口飯吃...有必要犧牲自我,以成大局嗎?
關於這點....我倒存在著疑問!!

為什麼有些嘴賤的人總是遇不到抱應呢?
...
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頭香
發表於 2012-3-26 06:27 PM|只看該作者
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只能說要領人薪水只能認命
不想忍就走人
這就是現實的殘酷
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發表於 2012-3-26 06:55 PM|只看該作者
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最近也是一直體會到有人和的問題
偏偏工作就是 你不惹別人 別人就會來惹你
對我業績沒有幫助的 反而特別喜歡來東嫌西嫌
難道連做得爛的都要去哄抬 吹噓澎風嗎?
最近我的工作真的很讓人受不了
但是 為了五斗米 為了台北居大不易 就只能忍下去
只能退一步想 工作不是人生的所有
顧好家庭 讓全家不缺錢
當老爸的在外面受點委屈就算了...
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發表於 2012-3-26 08:15 PM|只看該作者
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學會應付這些人也是職場必修課程, 職場不比學校,
有人就有江湖, 早些修鍊這些相處技能未來才能在
職場生存.

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發表於 2012-3-26 08:50 PM|只看該作者
有些人為了自己的利益跟地位.就是會想盡辦法去攻擊別人..職場如戰場..兵不厭詐!這是戰爭!別人怎麼對你.有機會你也用同樣的方式讓她知道這種感覺..




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jktckuo 該用戶已被刪除
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發表於 2012-3-26 09:11 PM|只看該作者
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就是有人很愚蠢,自己為是,認為自己待的久了就很了不起,一有新進的同仁就馬上展現出自己是老鳥的姿態,真是很令人反感...最厭惡這種人了
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發表於 2012-3-26 09:44 PM|只看該作者
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總是有一些人喜歡佔地為王~好像灑一泡尿告訴新人不許靠近一樣~
這種人一定是有某方面不足~比方說怕被取代之類的恐懼~所以只好先下手為強
其實他一點都不利害~虛張聲勢倒是很強~
走的人實在是走太快了(換成我~我一定稿到他離職~我才走)這才有挑戰嘛
你們怕啥~搞垮他先~加油


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  中學生(1000/4000)

哈瑪星呆呆穎

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發表於 2012-3-26 10:11 PM|只看該作者
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職場中,本來什麼樣子的人都有,
為了利益及生存,不得不做出一些過份的事,
先前的工作中,也經常遇到,不論主管或部屬,
被陷害的、犧牲他人來邀功的等等。
人生啊,就是由不同的情節所組合而成!
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pin3686200 該用戶已被刪除
9
發表於 2012-3-26 10:12 PM|只看該作者
淡定...哈哈...
人不會己,天誅地滅!
身邊少一個對手,對他是有利的!!
更何況...這麼嫩的幼苗!!這麼好摘除!!
或許是...他沒本事摘掉你!!!

人心險惡阿~每個人的內心都住著一個小惡魔!

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赤錫頻 該用戶已被刪除
10
發表於 2012-3-26 10:39 PM|只看該作者
公司"人"的問題一直都是離職的主要因素啊
凡是主管機車、老闆機歪、部下狐假虎威、同事上廁所不關門、上司吃東西不洗手...
咳咳!!這種情況如果她不可能走的話
就是自己走了
跳槽去別的環境說不定會讓自己好過一點
不用跟愛嘴砲的人過不去
直接打開人力銀行就是
之前我也有遇過類似的情況
對方老屁股了
我在1111上找到不錯的就跳了(八成投1111 三成投104)
...
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mmayflowertw 該用戶已被刪除
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發表於 2012-3-26 11:05 PM|只看該作者
其實人的問題還占了滿重要的因素
一旦工作時間久了 穩定了
如果有原因離職 大部分都是因為人
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發表於 2012-3-26 11:10 PM|只看該作者
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職場就是最血淋淋最現實的社會大學
只不過不能像學校一樣不爽就翹課
我認識的高階主管也說自己是刀光劍影爬上來的
甚至自己的老闆都捅他一刀
他是靠自己的能力開拓出業務的人脈
搞到最後是老闆求他不要走
因為公司的業績是靠他的人脈拉起來的
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發表於 2012-3-27 11:30 AM|只看該作者
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無風浪不成江湖,無是非不成職場
學生時代很容交上朋友,職場就比較難,因為多了利害關係
工作上多了是這種人,淨幹些損人不利己的事
尤其是新人剛進公司,最怕的就是遇到欺善怕惡,欺上瞞下的人
新人本來就是比較不懂公司文化,在適應期如果遇到這種人,那在公司的處境就比較危險
偏偏很多公司的文化,這種人是最容易生存的
世界上本來就是很不公平,自己除了適應,要不然就是跳離...
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發表於 2012-3-27 01:07 PM|只看該作者
恕我直言......

你身為助理的上司~不是應該替助理爭取權益嗎?

說幾句公道話至少做的到吧?

失去了才覺得可惜....太晚了.....
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發表於 2012-3-27 02:10 PM|只看該作者
我公司一推用權力壓迫下面工程師的主管~無所不用其極的壓榨
今年也有幾個老鳥走了~就是受不了這樣的管理方式
加強自己的工作能力~跳槽比較實在




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