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[討論]2009年終[複製鏈接]

iylu 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2010-2-11 12:06 AM|只看該作者|倒序瀏覽
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
最近公司發了年終
小弟心中禁不住一陣心痛
怎麼跟新聞報的平均差這麼多....
想了解一下大家的結果
是否同病相憐
或是真的該努力換個新工作了......
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頭香
發表於 2010-2-11 01:40 AM|只看該作者
今年遇到金融風暴年終確實少了不少不過關於版大說想換工作還是要多加仔細的考慮阿...如果你們公司的基本面還不錯的話~千萬別因一時的衝動而後悔莫已
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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iylu 該用戶已被刪除
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發表於 2010-2-11 12:52 PM|只看該作者
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cool17vs2002


基本面....還真的不怎樣.....
有機會再看看吧
只是覺得有點悽涼啊
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發表於 2010-2-11 12:57 PM|只看該作者
新聞上報大公司的年終~是平均的
跟實際狀況一定會有落差
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發表於 2010-2-11 02:49 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有總比沒有好
還有人失業了
不必羨慕別人
不管多或少
還是感恩一下




如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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  版 主

星穎

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發表於 2010-2-11 03:43 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
統計這個東西當參考就好,真正的數字絕對有很大的出入!

人比人會氣死人,有些人舒舒服服做在辦公室罵人,年終奬金居然是一般
小職員數倍,而基層小職員做到半死連紅包都不一定有,所以事情還沒走
到底時不要抱太大期望,得之幸 不得命,做人保留一點比較客觀!

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iylu 該用戶已被刪除
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發表於 2010-2-11 10:35 PM|只看該作者
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a841232000


不過看看基本面   組織文化  未來前景
年後看來是一定要走了
前提當然是有工作的情況下啦
經濟...真的是讓人從事競租行為的源頭啊....不得已的得已
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2010-2-12 12:21 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
電視報的看看就好  那只是單獨的某幾個企業好
要換工作的話那也要看你有沒有能力進到那幾個企業裡一起去享受這鮮甜的果實!

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  初級幼兒生(0/30)

就是愛耍冷

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發表於 2010-2-12 06:46 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
不管如何這一年總算也過去了
過去的事就讓它過去吧,想再多也沒有用
還是把多一點心思放在今年吧
期望2010年大家會有個「好彩頭」
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次

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Qazxsw911 該用戶已被刪除
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發表於 2010-2-12 01:34 PM|只看該作者
年終以平均值來看當然會低很多
一大堆業務領月獎金季獎金的,他們該領的績效獎金都已經先領了,然後年終只有一點點
但卻也加入與一般員工(沒有月與季獎金者)來做平均值
自然平均值就大大降低了
老闆就利用這種統計來壓低年終,或告知"你已經領得不錯了"之類的訊息




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發表於 2010-2-12 04:27 PM|只看該作者
有努力就有收穫,不要計較多寡,要看看自己的付出多不多,這才是重點~

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發表於 2010-2-13 12:54 AM|只看該作者
還可以稱下去就要偷笑了 ...
不敢想太多 ...
如果沒了工作就啥都不用說了 ...

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發表於 2010-2-14 07:25 PM|只看該作者
新聞動不動就報導4個月6個月12個月
那是都只挑各公司某些高高層的年終出來報

否則報那些沒年終的
一來沒啥新聞性 二來會得罪政府單位
自找苦吃?

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發表於 2010-2-14 10:58 PM|只看該作者
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年終要看公司的規模大小來決定..
大公司年終當然就多囉,小公司就少!!
尤其是只有2~4人的小公司..
老闆都會說公司沒賺錢之類的理由唐塞..
就沒年終了!!

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發表於 2010-2-16 11:35 AM|只看該作者
公司賺錢的時候說放眼未來
賠錢的時候說共體時艱
靠夭
到底甚麼時候要發就是不敢說




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