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[聊天] 新人工作是否要為了經歷苦撐 關閉[複製鏈接]

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發表於 2016-2-26 10:35 PM|顯示全部樓層
老實說,自己因該不算完全的新鮮人 去年二月退伍 ,後來到一家外商工作擔任前端工程師到現在
目前在這間公司待半年左右,而這段時間不知是不是到了年後轉職潮,公司一些部門人走了一堆,
先前公司在執行一件大案子時,我們部門主管跟老闆吵架結果離職,導致我們部門一陣子的無主管空窗期
變成老闆直接對我們,當然工作並沒有因主管離開有什麼更動,當初主管幫忙擋的需求全都來==
...
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跟著利益走 你就可以看的到真相

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發表於 2016-2-27 09:06 AM|顯示全部樓層
如果你的公司很有名,
建議留下來多學一點東西,
如果是你覺得公司文化變得很差或著老闆很不尊重人這種個人因素,
建議直接離職,
不要考慮薪水會變少的問題,
畢竟心理因素會引想你生理,絕對要顧好!

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發表於 2016-2-27 10:23 AM|顯示全部樓層
先看看目前的工作是不是你想要做的
若是, 就可以再留下來學東西
若不是, 就要開始去找新的工作
不要再把時間浪費在這裡

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發表於 2016-2-27 10:37 AM|顯示全部樓層
如果還是可以學到東西就留下來學吧,如果都是處理一樣的東西那就可以開始找工作了

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發表於 2016-2-27 10:53 AM|顯示全部樓層
感覺真的不能待的話 離開是好事請
但如果可以學到好技術 也只好努力撐一下囉




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flyaway99912 該用戶已被刪除
發表於 2016-2-27 03:06 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
就看目前所待的公司能不能讓你學到東西
或者對你未來的工作規劃是否能有幫助
如果看不到明確的方向
也就只能先邊做邊找其他的工作囉
不過得要有決心才行~~~~
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發表於 2016-2-27 03:33 PM|顯示全部樓層
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要看東西拉

其實我是還好  因為大學在就在半工半讀

所以出社會比較沒這麼有壓力 且比較不會被當菜鳥
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發表於 2016-2-28 09:16 AM|顯示全部樓層
我的觀念是要把自己的經歷弄得漂亮一點,可能算是很老派守舊的類型吧。
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kkkevin31 該用戶已被刪除
發表於 2016-2-28 10:10 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
老闆的話聽聽就好了 他說的話
很快就會改的 不能信的
還是要做一陣子在走 會好一點

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發表於 2016-2-28 02:27 PM|顯示全部樓層
如果能學到東西  就先留下~ 老闆就算機車也是左進右出就好
但真的待不下去 就辭職就好!! 以免受氣




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發表於 2016-2-29 11:05 AM|顯示全部樓層
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我認為這是需要的,基本上除非公司太苛刻,否則還是盡量待滿1年以上。對未來會比較有崩住。

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發表於 2016-2-29 07:16 PM|顯示全部樓層
建議還是忍耐一下
畢竟目前工作很不好找
有機會學習還是多多學習比較好
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發表於 2016-2-29 08:16 PM|顯示全部樓層
如果還能學到什麼東西的話,建議可以留下來多學一些再走也不遲
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發表於 2016-2-29 08:44 PM|顯示全部樓層
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如果你還年輕的話(<30)倒是可以先看看能不能學到東西再決定,如果年紀大的話就只能騎驢找馬了。
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發表於 2016-2-29 08:48 PM|顯示全部樓層
文章中的看法基本上是非常正確的,職場工作沒有一直順順利利的,吃苦是一定的,不過吃苦會是有代價的,總有會回報的.




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