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[求助]如何幫工作夥伴渡過難關[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-10-12 03:25 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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最近遇到一個難題,
有一個工作夥伴,因為身體的關係
近一個月來,常在工作到一半時無預警的請病假
雖然在一開始時,老闆多少都能體諒
但隨著時間的拉長,對大家的工作進度產生愈來愈大的影響了
我們多少都看的出來老闆的耐心己經慢慢的被磨光了
請她請個長假好好的休養身體,她又表示沒有存款,可能會斷炊
但是如果再依著這個狀況下去,她有極大的可能失去這個工作
...
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頭香
發表於 2015-10-12 03:59 PM|只看該作者
這個的決定權在老闆的身上,如果要幫這個同事說話,最好拿出有力的原因,可以讓老闆相信這只是一個過度期,請老闆體諒,但是如果老闆覺得這位員工的身體,真的沒有好轉又影響工作的進度,最後就是換人。所以要幫助他,就是讓老闆相信,這個員工的身體會康復。
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發表於 2015-10-12 05:19 PM|只看該作者
既然老闆的耐心快被磨光了,真正能救的了他只有他自己了
==>幫牠的人相對的也只是在磨自己的耐心而已

建議折衷條件
領1/3薪水指定一個禮拜只來幾天其他時間在家做
==>若是假病的人很快就會露出馬腳了(常遇到)

另外2/3請一個全職助理隬補不足的部分
==>應該還不至於薪水讓助理無法接受(真的太低就換工讀生吧)
等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
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皮耶洛希 研究僧

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發表於 2015-10-12 05:35 PM|只看該作者
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本帖最後由 SADHU_EYNY 於 2015-10-12 05:36 PM 編輯

個人的建議是要評估

有些人有時間性疾病(例如季節性過敏,流鼻血等等)嚴重影響到工作,但過了那個季節或那段時間
就沒事,這說的過去,老闆見諒、同事肯幫、大家齊心撐得過去。

有些是不定時的(例如焦慮恐慌等等),建議該斷腕就要斷腕、該斷炊就要斷炊了,要考量的
...
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發表於 2015-10-12 07:27 PM|只看該作者
看能不能請公司用資譴的方式請他離開公司吧
至少還能去領失業補助,我想也是一個不錯的方式
不過這種情況通常是看他自己有多少人情.....




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發表於 2015-10-12 09:23 PM|只看該作者
職場上是可以進行工作調配.如果老闆與公司狀況OK
可調整她工作內容.例如換行政文書工作.讓她調理身體1~3個月
如果真的不行.只好大家提出來討論解決的辦法了
最差就是...自己走或是被逼走
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發表於 2015-10-13 12:07 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我們的這個夥伴是甲狀腺亢進,而且還需要很重藥劑的安眠藥才能入睡
所以常常2天沒入睡,再狠狠的睡一天
有時在上班時,就直接放空了
所以老闆在一開始時,才會忍耐的
但是現在........
唉!!!!!!!!
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發表於 2015-10-13 07:29 PM|只看該作者
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站在公司同仁的立場,或許能幫忙分點工作就好了,因為真的是能力有限吧,不過有時可以試著跟上司談談,請上司多體諒該同仁吧.
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發表於 2015-10-13 07:53 PM|只看該作者
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這個狀況期實真的很冏 老闆好一點的真的會剛開始就體諒 無法體諒的應該直接就請另尋高就了
就像是上面大大說的 還好大大的老闆比較"珍惜"員工 不過再怎麼珍惜也是有限度的真的除非有一個強而有力的證據或者不可抗拒的因素 不然老闆也是人呀~花錢請員工但是一直請假不但影響士氣 員工之間也會有比較 怎麼他一直請假那假以時日也來比照辦理 這樣老板就會很難下台~
...
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我思故我在

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發表於 2015-10-14 09:09 AM|只看該作者
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應該是要跟消基會申訴
這屬於消基會管轄範圍
填寫好資料
會有專人處理
買賣上糾紛




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星穎

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發表於 2015-10-14 03:57 PM|只看該作者
這畢竟是自己的問題,老闆和同事一開始能體諒,但這也不是長久之
計,在下認為身體健康是首要,看看閣下的朋友要不要先回家休養一
陣子,養好身體才是根本,不然就是跟老闆說看看能不能暫時以時薪
工做一陣子,等養好病後再恢復正常工作!
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發表於 2015-10-15 09:18 PM|只看該作者
公司如果有留職停薪, 可以用這個管道, 不然影響它自己也影響公司
換人是最不好的結果
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發表於 2015-10-16 04:27 AM|只看該作者
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工作兩天 睡一天

如果老闆好心可以接受  那就做二休一

錢看怎麼算

畢竟這是自己的問題

影響工作進度的情況下

老闆願意繼續用就已經是佛心來的

如果不正視這個問題  提出雙方都能接受的方案   工作一半就請假

老闆沒耐心的時候   遲早會被解雇的
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發表於 2015-10-16 09:21 AM|只看該作者
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這種情況沒有人可以幫她
去留都是老闆決定
她若堅持這樣下去也撐不了多久
結局都是丟了工作

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發表於 2015-10-16 02:52 PM|只看該作者
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是怕到最後累了大家 這種問題真的是很兩難 做了自己不要埋怨就好




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